Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 10 334

← Retour aux résultats

Partner Support Specialist

Resolv.Global

Télétravail

Lieu
Remote (Mexico)
Horaires
Contractor
Publié
9 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Description We're looking for a Partner Support Specialist who can do much more than answer questions and manage tickets. This is a high-ownership, client-facing role for someone who can lead conversations, onboard and train clients, troubleshoot problems, manage difficult situations, and take ownership from the moment an issue appears until it is fully resolved. You will work closely with clients and internal teams across Sales, Operations, Product, and Engineering. You'll need to be comfortable getting on a call when something is urgent, asking the right questions, understanding what is actually happening, and moving the situation toward a solution. If you're someone who stays calm when a client is frustrated, learns software quickly, communicates clearly, and takes personal ownership of the client experience, this could be a strong fit. What You'll Do Onboard new clients through kickoff calls, live walkthroughs, training sessions, and Q&A Become a trusted point of contact for clients after launch Monitor client adoption and identify potential issues before they become larger problems Respond quickly when a client is blocked, frustrated, or needs immediate assistance Lead difficult client conversations with confidence, empathy, and sound judgment Troubleshoot workflow, platform, and process issues Ask strong diagnostic questions and work toward identifying root causes Translate client issues into clear, actionable information for Product, Engineering, and Operations Track open issues through resolution and make sure nothing falls through the cracks Gather client feedback and identify recurring pain points Help improve processes, documentation, and client success playbooks Identify potential renewal, expansion, and upsell opportunities in partnership with Sales Manage multiple client conversations, projects, and priorities simultaneously Working Hours & Compensation This is a fully remote position, but candidates must be available to work PST time and business hours as required. Independent Contract position $6.50 USD per hour Paid weekly in arrears Paid training Essential Remote Technology Requirements Because this is a fully remote position, candidates must meet all of the following requirements: Windows 11 PC (Mac not supported) 16 GB RAM Dual monitors Webcam Wired USB Headset i5 processor or higher Fibre internet with a wired Ethernet connection Reliable backup power solution Microsoft Teams / Office 365 Applications that do not meet the minimum technical requirements may not move forward in the process. Hiring Process To ensure fairness and consistency, all applicants must complete every stage of the hiring process. Our process includes: Resume Review Pre-Screen Questionnaire One-Way Video Interview Pre-Screen interview Live Interviews Background Check Important All resumes must be submitted in English to be considered for this position. Candidates must successfully complete the required hiring stages and possibly pass a background check to be considered for final selection. This is a full-time opportunity. We are looking for candidates who are genuinely interested in building a long-term career in a client-facing Partner Support / Customer Success environment. Requirements What We're Looking For We want someone who: Has 2+ years of experience in SaaS Customer Success, Partner Success, Implementation, Account Management, or a similar client-facing role Has experience onboarding customers and leading remote demos, walkthroughs, or training sessions Is comfortable working inside software platforms and learning new technical workflows quickly Can troubleshoot problems and distinguish symptoms from root causes Is confident communicating with clients at different levels Can remain calm and professional when dealing with frustrated or demanding clients Takes ownership rather than waiting to be told what to do Is highly organized and strong with follow-through Can manage multiple accounts, projects, or client issues at the same time Is proactive and comfortable working in a fast-moving environment Can build trust quickly while still being comfortable having difficult conversations Nice to Have Experience in healthcare, telehealth, or another regulated environment Experience working directly with Product or Engineering teams Familiarity with CRMs, ticketing systems, support platforms, or implementation tools Experience with renewals, account expansion, upselling, or commercial account growth Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.