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Full Stack Developer (Mid-Level)

VivSoft Technologies

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Title: Full Stack Developer (Mid-Level) Location: Remote - USA Clearance: Active Secret clearance required Type: Full-time, W2 About VivSoft: VivSoft is a mission-driven technology company specializing in Cloud, DevSecOps, Artificial Intelligence, and Digital Experience. We are a diverse team of innovators focused on creating open, scalable, and automated solutions that drive digital transformation in federal space. Our work culture fosters collaboration, creativity, and continuous learning. Job Summary: We are seeking a Mid-Level Full Stack Developer to support application development and data operations for a federal program. This role will be responsible for end-to-end application development across modern front-end interfaces, back-end services, REST APIs, microservices, databases, authentication, caching, automated testing, and CI/CD pipelines. The successful candidate will work within an Agile development environment to design, build, test, deploy, and maintain secure and scalable applications using TypeScript, Node.js, Go, and modern SPA frameworks. This role requires hands-on experience across the full application stack and close collaboration with Product Owners, DevSecOps and Platform Engineers, QA teams, and other technical stakeholders. Key Responsibilities: Design, develop, test, and deploy full-stack web applications spanning user interfaces, back-end services, APIs, and relational databases. Develop client-side and server-side application components using TypeScript. Build and maintain Node.js services using Express and ORM technologies such as TypeORM. Develop REST-based microservices in Go using Echo or similar frameworks. Develop responsive single-page applications using Vue 3, React, Angular, or comparable modern front-end frameworks. Design and maintain relational database structures using MariaDB/MySQL, SQL, and version-controlled schema migrations. Implement Redis-based caching and session management. Design and document REST APIs using OpenAPI/Swagger. Implement secure authentication and authorization using OIDC, JWT, and identity providers such as Keycloak. Develop and maintain automated test coverage using frameworks such as Vitest, Jest, Go testing and mocks, and Cypress. Build, maintain, and support containerized application environments using Docker. Contribute to automated build, test, security, and deployment pipelines using GitLab CI/CD. Implement secure coding practices and address vulnerabilities identified through application and dependency scanning. Conduct peer code reviews and provide technical guidance to other developers. Participate in Agile ceremonies, including sprint planning, estimation, backlog refinement, reviews, and retrospectives. Develop and maintain technical documentation, API specifications, implementation notes, and system design documentation. Collaborate with Product Owners, QA teams, DevSecOps engineers, and other stakeholders throughout the software development lifecycle. Required Qualifications: 3-7 years of professional full-stack software development experience. Active U.S. Government Secret clearance. Professional experience using TypeScript for both client-side and server-side development. Hands-on experience developing Node.js applications using Express. Experience using an ORM such as TypeORM or a comparable technology. Experience developing REST microservices in Go using Echo or a similar framework. Experience with a modern single-page application framework such as Vue 3, React, or Angular. Experience with relational databases, including MariaDB or MySQL. Strong SQL skills and experience implementing version-controlled schema migrations. Experience using Redis for application caching and session management. Experience designing and documenting REST APIs using OpenAPI/Swagger. Experience implementing OIDC and JWT-based authentication using Keycloak or a similar identity provider. Experience developing automated tests using Vitest, Jest, or comparable JavaScript/TypeScript testing frameworks. Experience with Go automated testing, including the use of mocks. Experience developing end-to-end application tests using Cypress. Hands-on experience with Docker and containerized application development. Experience building and maintaining CI/CD pipelines using GitLab CI/CD. Strong understanding of full-stack application architecture, integration, troubleshooting, and software development best practices. Ability to collaborate effectively with Product Owners, DevSecOps/Platform Engineers, QA teams, and other technical stakeholders. Strong written and verbal communication skills. Preferred Qualifications: Experience decomposing a monolithic application into microservices. Experience implementing expand/contract database schema migration patterns during application modernization. Experience implementing distributed tracing using OpenTelemetry. Experience with structured application logging and observability practices. Experience deploying and managing containerized applications using Kubernetes. Experience with GitOps and Kubernetes configuration/deployment tools such as Flux, Kustomize, or Helm. Experience with AWS services, including S3 and RDS. Experience supporting applications in AWS GovCloud or DoD Impact Level 2 (IL2) or Impact Level 5 (IL5) environments. Strong understanding of application security concepts, including the OWASP Top 10 and Content Security Policy (CSP). Experience implementing software composition analysis (SCA) and dependency vulnerability scanning within CI pipelines. Experience developing applications or services using Rust. CompTIA Security+ certification meeting DoD 8140 IAT Level II requirements. Prior experience supporting DoD or other Federal Government programs. Benefits: Comprehensive Medical, Dental, and Vision Plans (Healthcare benefits are 100% employer-paid for employees only) Life Insurance Paid Time Off (Flexible/Combined PTO, Bereavement Leave, 11 Company Paid Holidays) 401K Retirement Plan with employer match Professional Development Training Reimbursement Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.