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Senior Analyst, Data & Analytics (Pharmacy Analytics & Reporting) - REMOTE

Molina Healthcare

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

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JOB DESCRIPTION Job Summary Provides senior level analyst support for data analysis and reporting activities. Responsible for organizing data from multiple sources to produce reports, dashboards, and analyses related to utilization, cost-containment, and business performance. Generates data-related insights that support strategic and operational decision-making and cost-containment. Designs and delivers reporting, analytics, and data solutions across business and healthcare domains, including claims, utilization, finance, and other business areas. Partners with stakeholders to define requirements, develop scalable reporting and data processes, and apply advanced analytical techniques to identify trends, forecast outcomes, and drive business performance. Supports projects, regulatory requests, and initiatives that improve data quality, reporting workflows, and process efficiencies. Essential Job Duties Analyzes complex datasets from multiple sources to identify trends, patterns, risks, and opportunities. • Designs, develops, and maintains reports, dashboards, and data solutions using tools such as Structured Query Language (SQL), Microsoft Excel, and SQL Server Reporting Services (SSRS), that support utilization analysis, cost-containment, and operational performance. • Translates business needs into reporting and analytical requirements; partners with stakeholders to deliver actionable insights. • Facilitates healthcare data analysis, including data related to claims, pharmacy, lab, utilization, cost, and other areas. • Develops and maintains data processes for extraction, transformation, validation, and integration. • Ensures data accuracy, integrity, and consistency through quality assurance and validation processes. • Creates forecasts, models, and recommendations based on statistical analysis and business context. • Organizes, documents, and maintains datasets and reporting workflows across multiple business areas. • Consolidates research and analysis into clear summaries and recommendations for business stakeholders. • Supports regulatory, contractual, and enterprise reporting requirements, including state mandated submissions. • Identifies and implements enhancements or fixes to existing reports and reporting processes. • Collaborates with cross-functional teams to define reporting requirements and maintain project/report timelines. • Documents methodologies, reporting processes, and business requirements. • Identifies and drives process improvements, standardization, and automation opportunities. • Leads or supports projects, including timeline management, requirements gathering, and deliverable execution. • Presents findings and recommendations to leadership and cross-functional teams. • Supports regulatory, audit, and ad hoc data requests as needed. • Provides training and support to new and existing data analysis team members. Required Qualifications At least 4 years of experience in data analysis, reporting, or healthcare analytics, or equivalent combination of relevant education and experience. • Analytical problem-solving skills, including ability to interpret complex datasets, identify patterns, and translate findings into actionable insights. • Technical proficiency with SQL, Excel, and reporting/analytics tools, and ability to learn new technologies quickly. • Experience with healthcare analytics (e.g., claims, utilization, cost containment, medical economics). • Experience working with complex datasets/provision of data analysis and insights. • Experience with healthcare utilization metrics, medical cost analysis, and performance indicators. • Attention to detail, accuracy in data validation, report development, and documentation. • Ability to work cross-functionally across a highly matrixed organization. • Effective verbal, written, and interpersonal communication skills, and ability to collaborate with cross-functional teams to clarify requirements and present data-related findings and solutions. • Microsoft Office suite and applicable software programs proficiency. Preferred Qualifications Pharmacy claims reporting experience and understanding highly preferred. • Proven ability to explain complex data challenges, impacts, and solutions to non-technical business partners. • Experience developing and delivering regulatory reporting and healthcare payer systems (e.g., PBM claim files and pharmacy formulary data). • Experience with SQL Server Reporting Services (SSRS), MedInsight, Power BI, relational databases or similar tools. • Familiarity with cloud data platforms (e.g., Azure data lakes) and business intelligence (BI) tools. • Familiarity with predictive modeling concepts and trend forecasting. To all current Molina employees: If you are interested in applying for this position, please apply through the Internal Job Board. Molina Healthcare offers a competitive benefits and compensation package. Molina Healthcare is an Equal Opportunity Employer (EOE) M/F/D/V Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.