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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Golang Developer | Remote from Pakistan | Tax-Free Salary

HR Ways

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 20 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Hiring Senior Golang Developer | Remote from Pakistan About Client Company: Europe based IT Firm that engages in software architecture and scalable engineering for growing product teams. Role Overview – Senior Backend Engineer You will be joining the Video Platform team within an OTT business vertical, building and scaling a video content platform used by over 100 million users with nearly 1 billion views. The team is responsible for delivering reliable, scalable, and high-performance backend systems that power video delivery, partner integrations, and publishing workflows. This is a senior-level engineering role requiring strong backend engineering expertise, architectural thinking, and production experience. While the ideal experience range is 6–10 years, candidates with lower experience levels who demonstrate technical maturity and strong fundamentals are encouraged to apply. Responsibilities: As a Senior Backend Engineer, you will design, build, and operate backend systems that power large-scale video platforms. Your responsibilities include: Building and continuously improving backend services using Go and Node.js in a microservices architecture Developing REST APIs and event-driven services using platforms such as AWS EventBridge, SQS, and RabbitMQ Writing high-performing, maintainable, well-structured, and well-tested code following SOLID principles Contributing to system design discussions and evolving service architecture using serverless and event-driven patterns Ensuring high availability, scalability, performance, and fault tolerance in production systems Working with databases including PostgreSQL, DynamoDB, Redis, and Redshift depending on service needs Deploying and operating services using Docker and Kubernetes (EKS) on AWS Contributing to CI/CD workflows using GitHub Actions for build and test and ArgoCD for deployment Using observability tools such as Honeycomb, Grafana, Prometheus, and CloudWatch to monitor, debug, and improve system behavior Partnering with DevOps and SRE teams to evolve infrastructure, deployment workflows, and operational practices using Terraform and GitOps patterns Working in a collaborative engineering culture following practices such as pair programming, mob programming, YAGNI, and Test-Driven Development Participating in on-call rotations and supporting production systems Contributing to organization-wide backend engineering efforts and knowledge sharing across teams Requirements: You bring strong backend engineering expertise with experience in cloud-native systems: Strong proficiency in Go (Golang) and working knowledge of Node.js Experience building distributed microservices and API-driven systems Hands-on experience with REST APIs and event-driven backend systems Solid experience working with PostgreSQL, DynamoDB, Redis, and/or Redshift Experience working with AWS and Kubernetes (EKS) in production environments Exposure to Docker-based service development and deployment Experience using Terraform for infrastructure management Familiarity with CI/CD pipelines using GitHub Actions and ArgoCD Experience operating and debugging systems using observability tools such as Honeycomb, Prometheus, Grafana, and CloudWatch Understanding of system reliability concepts including fault tolerance, monitoring, and performance optimization Working experience with Extreme Programming practices Strong problem-solving skills, ownership mindset, and curiosity Interest in Machine Learning, NLP, and AI. Other Details: Location: Pakistan Work Remote Working Days: Monday to Friday Working Timings: 12:00PM - 9:00PM Salary in USD About HR Ways: HR Ways is an Award winning Technical Recruitment Firm helping software houses and IT Product companies internationally and locally to find IT Talent. HR Ways is engaged by 300+ Employers worldwide ranging from worlds biggest SaaS Companies to most competitive Startups. We have entities in Dubai, Canada, US, UK, Pakistan, India, Saudi Arabia, Portugal, Brazil and other parts of the world. Join our WhatsApp Channel to stay updated or visit to know more." Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.