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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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UX Designer & Researcher

Cloud Counselage Pvt Ltd

Télétravail

Lieu: Remote (India)
Horaires: Full Time
Publié: 17 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

TO GET TIMELY UPDATES ON JOB OPENINGS, FEEL FREE TO JOIN OUR COMMUNITY @ (4L+ MEMBERS FROM 35+ COUNTRIES) Job Overview: The UX Designer & Researcher will be responsible for understanding user needs and translating them into meaningful and visually engaging designs. This role combines research and design expertise, from conducting user studies to delivering interactive prototypes. The ideal candidate will have a strong foundation in UX research and design, with experience turning user insights into actionable, user-friendly design solutions. What's For The Candidate: Competitive salary and potential equity options Professional development opportunities and a supportive work environment Flexible work hours if applicable and remote KEY RESPONSIBILITIES: User Research: Plan and conduct research activities, including interviews, surveys, usability testing, and contextual inquiries, to gather insights about user behaviors, needs, and pain points Design Thinking & Problem Solving: Use a user-centered design approach to solve complex problems, create wireframes, low-fidelity mockups, and interactive prototypes Usability Testing: Organize and facilitate usability tests on prototypes and live products, analyze results, and iterate on designs based on user feedback Data Analysis & Synthesis: Analyze research findings to identify trends and insights, creating user personas, journey maps, and other frameworks to communicate user goals and pain points Prototyping & Wireframing: Develop user flows, wireframes, and interactive prototypes to visualize design solutions and test ideas with users and stakeholders Collaborative Design Process: Work closely with product managers, engineers, and other stakeholders to align design solutions with business goals and technical requirements Documentation & Reporting: Document research findings, design decisions, and usability test outcomes to inform stakeholders and support future design iterations Continuous Improvement: Stay up-to-date with industry trends, tools, and methods to enhance research and design practices and bring new ideas to the team Requirements: Bachelor's Degree in UX Design, Human-Computer Interaction, Psychology, or a related field, or equivalent practical experience 3+ years of experience in UX design and user research Strong command of design tools such as Figma, Sketch, Adobe XD, or similar Experience with qualitative and quantitative research methods, including usability testing, interviews, surveys, and data synthesis Familiarity with user-centered design principles and a solid understanding of usability and interaction design Excellent communication skills with the ability to present complex findings to a wide range of audiences Strong analytical skills with an ability to translate data into design strategies Job Location: Remote/Hybrid/In-Office Note:To accomplish our vision, our Flagship Event'IAC VISION 2030' would provide employment and career opportunities for millions of job-ready interns, freshers and professionals in our Industry Academia Community (IAC). By submitting your application you accept the Terms and Conditions. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.