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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Business Development Head

Evergreen Construction

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. Job Description – Business Development Head (Geotechnical Division) Position – Business Development Head – Geotechnical Engineering Experience – 20+ Years Location – Head Office – Erode / PAN India Travel (Remote Position) Employment Type – Full-Time Job Summary We are seeking an experienced Business Development Head with 20+ years of experience in the Geotechnical Engineering and Construction Industry. The ideal candidate will be responsible for driving business growth, developing strategic client relationships, identifying new project opportunities, and leading the business development function across India. The candidate must have extensive experience in geotechnical solutions and be willing to travel across India for client meetings, project discussions, and business expansion. Key Responsibilities Develop and execute business development strategies to achieve company growth objectives. Identify and secure new infrastructure, geotechnical, and construction projects. Build and maintain strong relationships with government departments, EPC contractors, consultants, and private clients. Lead client presentations, technical discussions, commercial negotiations, and contract finalization. Track upcoming tenders and business opportunities across India. Coordinate with estimation, engineering, project, and management teams during bid preparation. Conduct market research and competitor analysis. Prepare business forecasts, sales reports, and revenue projections. Represent the company in client meetings, conferences, exhibitions, and industry events. Ensure achievement of annual business targets and revenue goals. Key Focus Areas Slope Stabilization Ground Improvement Soil Nailing Rock Anchoring Chemical Grouting Geotechnical Engineering Solutions Micro Piling Shotcreting Rockfall Protection Tunnel & Dam Geotechnical Works Requirements Education Bachelor's Degree in Civil Engineering (Mandatory) Master's Degree in Geotechnical Engineering (Preferred) MBA in Marketing/Business Management (Added Advantage) Experience Minimum 20 years of experience in Business Development within the Construction or Geotechnical Industry. Proven experience in handling high-value infrastructure projects. Strong network with Government Departments, EPC Contractors, Consultants, and Infrastructure Companies. Experience in preparing techno-commercial proposals and contract negotiations. Technical Knowledge Must have strong knowledge of: Geotechnical Engineering Ground Improvement Techniques Soil Nailing Rock Anchoring Chemical Grouting Micro Piling Shotcrete Tunnel & Dam Projects Foundation Engineering Skills Required Excellent Business Development & Sales Skills Client Relationship Management Leadership & Team Management Negotiation Skills Strategic Planning Presentation & Communication Skills Commercial Awareness Tender Management Mandatory Requirements ✅ 20+ Years of Business Development Experience ✅ Civil Engineering Graduate (Geotechnical Preferred) ✅ Must have Geotechnical Industry Experience ✅ Strong Client Network in Infrastructure Sector ✅ Experience in Slope Stabilization, Ground Improvement, Soil Nailing, Rock Anchoring & Chemical Grouting ✅ Excellent Communication & Negotiation Skills ✅ Willing to Travel PAN India ✅ Experience in Handling Large Infrastructure Projects Benefits Benefits Competitive Salary Package (Industry Best) Performance-Based Incentives (Uncapped Earning Potential) Leadership Role with High Decision-Making Authority Opportunity to Build and Lead a Specialized Geotechnical Division Exposure to Large-Scale Infrastructure & Geotechnical Projects Career Growth Aligned with Company Expansion Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.