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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Social Media Manager - Poland (m/f/d)

TEVEO GmbH

Télétravail

Lieu
Remote (Poland)
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

deine aufgaben We are looking for a motivated and creative Social Media Manager - Poland (m/f/d) to join our International Marketing team as a team player. Job summary: We are looking for a creative Social Media Manager to oversee our polish social media presence across various platforms. The ideal candidate will have a strong understanding of the polish Sports / Fitness market. You will be responsible for growing our online community, creating engaging content, managing and growing influencer relationships, and driving brand awareness and engagement in Poland. If you have a passion for social media and an eye for design and image composition, we would love to hear from you. Key Responsibilities: Support in the implementation of a comprehensive social media strategy tailored to the polish market. You must be located in Poland, with a deep understanding of local culture, trends, and communication styles. Create, curate, and manage high-quality content for various social media platforms, including Instagram and TikTok. Engage with our online community, responding to comments, messages, and reviews in a timely and professional manner. Collaborate with the marketing team to ensure brand consistency and alignment with overall marketing goals. Stay up-to-date with the latest social media trends, tools, and best practices. Identify, recruit, and manage relationships with influencers and brand ambassadors in the polish market to amplify our brand message and reach. Coordinate influencer campaigns, including content creation. Prepare and present regular reports on social media performance and ROI. Translate website content and other marketing materials into polish to ensure localization and cultural relevance. dein profil Qualifications: Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field. Proven experience as a Social Media Manager or similar role, preferably in Poland. Strong understanding of the polish Fitness / Sports market. Excellent written and verbal communication skills in polish. Creative mindset with the ability to develop engaging and original content. Ability to work independently and as part of a team. Experience with social media advertising and influencer marketing is a plus. Demonstrated ability to build and maintain relationships with relevant influencers in the polish market. Outgoing and communicative. Passion for social media with an eye for design and image composition. warum wir? What We Offer: Competitive salary and benefits package. Remote work options. Opportunities for professional growth and development. A dynamic and inclusive work environment. The chance to make a significant impact on our brand’s international social media presence. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.