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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Product Marketing Manager (AI-Powered Affiliate Platform, iGaming)

AllCares

Télétravail

Lieu
Remote (Bulgaria, Poland, Portugal, Spain, Ukraine)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Scaleo Scaleo is a leading SaaS platform that helps businesses build, manage, and optimize their affiliate marketing programs. Our platform is trusted by thousands of users worldwide and processes millions of requests daily. We work with clients across Europe, the UK, the US, Asia, and Australia. Our mission is to build a world-class SaaS product and become an industry leader. We take pride in delivering exceptional product quality and customer service, recognized by G2 with its High Performer award in Summer 2024. We're looking for a Product Marketing Manager who will take ownership of product positioning, go-to-market strategies, and product launches, helping us communicate our value, strengthen our competitive position, and drive product adoption and growth. What You'll Do Product Positioning & Messaging: Develop clear product positioning, define target audiences and buyer personas, and create compelling value propositions that differentiate Scaleo in the market. Go-to-Market Strategy & Product Launches: Plan and execute GTM strategies for new products, features, and updates, driving market awareness, customer engagement, and adoption. Sales & Customer Success Enablement: Equip Sales and Customer Success teams with effective marketing materials, including pitch decks, competitive battlecards, demo guides, product presentations, and ROI tools. Market & Competitive Intelligence: Research competitors, monitor market trends, analyze customer insights and win/loss data, and translate findings into actionable recommendations. Content Strategy & Thought Leadership: Develop expert-level content that demonstrates product value, addresses customer challenges, and supports demand generation and customer education. Product Adoption & Growth: Collaborate with Product, Sales, Customer Success, and Growth teams to increase feature adoption, customer retention, and expansion opportunities. Cross-functional Collaboration: Work closely with internal stakeholders to ensure consistent messaging, effective product communication, and alignment between product development and commercial goals. What We're Looking For Must-have qualifications: Proven experience in Product Marketing within an established B2B SaaS or IT product company. Experience working as part of a structured product marketing or marketing team in a mature B2B product environment, rather than exclusively in outsourcing, agency, or basic software-tool businesses. Hands-on experience developing product positioning, messaging, value propositions, and buyer personas. Proven ability to create and execute go-to-market strategies and product or feature launches. Experience conducting competitive research, market analysis, and translating insights into product marketing strategies. Hands-on experience developing sales enablement materials, including battlecards, pitch decks, product presentations, and demo materials. Strong experience in content strategy, including creating or leading the development of expert-level content for technical or business audiences. Ability to communicate complex product capabilities clearly and translate technical features into compelling business benefits. Strong analytical, communication, and cross-functional collaboration skills. A proactive, results-oriented mindset with a high level of ownership and accountability. Nice to have: Experience in Affiliate Marketing, AdTech, or iGaming, particularly with: Affiliate marketing platforms, affiliate tracking software, or partner management solutions. AdTech platforms and advertising technology products. iGaming operators in Marketing, Affiliate Manager, or Advertiser Manager roles. iGaming platform providers in Marketing, Account Management, Partnerships, or Sales roles. Experience developing go-to-market strategies for technical B2B products or complex SaaS platforms. Experience using customer research, win/loss analysis, and product usage insights to improve positioning and messaging. Experience measuring the impact of product marketing initiatives on adoption, engagement, pipeline, and revenue. Familiarity with product-led growth strategies and SaaS business models. What We Offer Product-driven environment: Join an ambitious team building a globally recognized SaaS platform. Competitive compensation: Regular annual salary reviews. Paid time off: Flexible paid vacation and sick leave. Professional development: Company-funded learning and development opportunities. Collaborative team culture: Work alongside experienced professionals in a supportive, results-oriented environment. Team events: Opportunities to connect, collaborate, and celebrate achievements together. Why Join Scaleo? At Scaleo, Product Marketing goes beyond creating campaigns and promotional materials. It's about understanding our customers, shaping how our product is positioned in the market, and connecting product innovation with measurable business results. You'll have the opportunity to influence our go-to-market strategy, work closely with Product and commercial teams, and help strengthen the market presence of a SaaS platform serving customers worldwide. If you enjoy turning complex products into compelling stories, building effective GTM strategies, and seeing the direct impact of your work on business growth, we'd love to hear from you. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.