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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Junior Executive Assistant

Valatam

Télétravail

Lieu
Remote (Colombia, Ecuador, Guatemala, Honduras, Peru, Venezuela)
Rémunération
USD 1044 per annual
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Valatam We’re Valatam, a team that connects bilingual professionals from Latin America with global clients. Our people are our pride, and we’re thrilled to be certified as a Great Place to Work for the 2025–2026 period, proof that great work starts with great people. About the Role We are looking for a Junior Executive Assistant to provide reliable administrative and executive support to U.S.-based executives and international clients in a fast-paced, fully remote environment. In this role, you will help manage day-to-day executive operations by coordinating calendars and meetings, organizing emails and documents, preparing reports and presentations, tracking follow-ups, and ensuring important tasks are completed accurately and on time. This is an excellent opportunity for an organized, proactive professional looking to grow their career in Executive Assistance, Administrative Support, or Virtual Assistance. Key Responsibilities Manage executive calendars, appointments, and schedules. Monitor, organize, and respond to emails and other professional communications. Schedule and coordinate meetings across different time zones. Prepare presentations, reports, spreadsheets, documents, and other business materials. Take meeting notes and minutes, track action items, and follow up on pending tasks. Organize digital files and maintain accurate records using Google Drive and other productivity tools. Provide administrative support for executive projects and day-to-day business operations. Communicate professionally with clients, vendors, and internal team members. Handle sensitive information with discretion and maintain confidentiality. Prioritize multiple tasks, meet deadlines, and adapt to changing priorities. Perform other administrative or executive support tasks as needed. Requirements Fluent English (C1/C2) and Spanish, with strong written and verbal communication skills. 1–2 years of experience in Executive Assistance, Administrative Assistance, Virtual Assistance, or a similar support role. Experience supporting managers, executives, teams, or business operations is preferred. Proficiency with Google Workspace (Gmail, Google Calendar, Google Drive, Google Docs, and Google Sheets) and Microsoft Office. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to manage calendars, emails, documents, meetings, and multiple priorities effectively. Excellent communication, problem-solving, follow-up, and time-management skills. Ability to work independently in a fully remote environment while maintaining professionalism and accountability. Quiet home office, stable internet connection (minimum 10 Mbps download / 2 Mbps upload), and a backup internet connection. Bachelor’s or Associate’s degree preferred. Benefits What We Offer Hourly rate equivalent to USD $696–$1,044/month, based on experience. Annual pay increments. Discretionary client bonuses (80% of clients award year-end bonuses). 7 U.S. federal holidays + 4 paid PTO days. Monthly medical insurance stipend after meeting eligibility criteria. Birthday and anniversary bonuses + gym/wellness allowance. Unlimited online fitness classes. Company events and Christmas celebrations. Our Core Values at Work We live by ACTION (get things done), CARE (help others and do things right), OUTSTANDING (operate at the highest standards), DEPENDABLE (own every commitment), and ENERGY (bring positivity every day). You’ll thrive here if these values resonate with you. IMPORTANT We would like to inform you that during the first four months of employment, it is critical that candidates are available to work from the countries listed above and without any travel commitments. This is to ensure a smooth onboarding process and to allow new hires to fully focus on their roles and responsibilities. If you have a trip already planned within the next four months, we kindly request that you apply for our positions after returning from your trip. We appreciate your understanding and look forward to considering your application once you are available to commit to the role Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.