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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Full-Stack Java Developer

Uni Systems

Télétravail

Lieu
Remote (Luxembourg)
Horaires
Full Time
Publié
14 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

At Uni Systems, we are working towards turning digital visions into reality. We are continuously growing and we are looking for a Full-Stack Java Developer to join our UniQue team. What will you be doing in this role? Work with subject matter experts to gather business requirements. Perform analysis of existing processes and applications, and additional/new end user requirements. Design applications and micro-services addressing these requirements. Implement these applications and micro-services considering the technology stack. Support existing microservices applications for different divisions. Perform testing (unit test, integration test, system test, performance test) these applications and microservices. Support the business during user acceptance testing and obtain business signoff. Source code, configuration, and automated unit tests, checked in to the provided versioning system (Git), along with documentation (e.g., Javadoc and Asciidoc). Test results, perform items related to the change management process (ServiceNow). Prepare documentation, reporting, and change management related to these applications and microservices. Engage in active participation in agile ceremonies. Release preparation and release management. Ensure all material is stored on the SharePoint environment for audit purposes. Identify risks and liaise on issues related to changes. Act as a change agent to help facilitate effective deployments/modifications to new and current industry practices. Maintain customer relationships within different divisions to ensure smooth communication. Requirements What do you need to succeed in this position? Bachelor’s degree in IT and minimum of 10 years of hands-on Java experience. Experience personally writing and maintaining automated unit and integration tests for Java applications. Hands-on development experience with Spring and Spring Boot, including persistence using JPA and Hibernate. Experience using Git for team-based software development, including branches, pull requests or merge requests, and code review. Experience writing SQL queries for relational databases and using XML, YAML and JSON in application development or configuration. Hands-on experience with AI-agent-driven software development using at least one of GitHub Copilot, Claude Code or Codex. Experience must include agent-led implementation or modification of application code; code completion alone is insufficient. Hands-on experience developing Angular frontend applications using TypeScript/JavaScript. Advanced English (C1) communication skills (written and spoken). Desirable Experience with Apache Camel. Experience with agile (Scrum) and DevSecOps. Experience with continuous integration and continuous delivery pipelines, e.g., Azure Pipelines. Experience with Infrastructure-as-Code, e.g., Terraform and containerized environments, e.g., Docker. Experience with public cloud architectures, e.g., Microsoft Azure. Experience with the development of microservices. Experience in the financial services industry. Experience with service management following ITIL. At Uni Systems, we are providing equal employment opportunities and banning any form of discrimination on grounds of gender, religion, race, color, nationality, disability, social class, political beliefs, age, marital status, sexual orientation or any other characteristics. Take a look at our Diversity, Equality & Inclusion Policy for more information. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.