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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Customer Success Executive-Mid West

EBSCO Information Services

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 82020-117170 per annual
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

EBSCO Information Services (EBSCO) delivers a fully optimized research experience, seamlessly integrated with a powerful discovery platform to support the information needs and maximize the research experience of our end-users. Headquartered in Ipswich, MA, EBSCO employs more than 2,700 people worldwide, with most embracing hybrid or remote work models. As an AI-enabled service leader, we thrive on innovation, forward-thinking strategies, and the dedication of our exceptional team. At EBSCO, we’re driven to inspire, empower and support research. Our mission is to transform lives by providing reliable and relevant information — when, where and how people need it. We’re seeking dynamic, creative individuals whose diverse perspectives will help us achieve this global, inclusive mission. Join us to help make an impact.Your Opportunity The Customer Success Executive (CSE) partners with EBSCO Clinical Decisions customers to ensure successful onboarding, product adoption, and long-term value realization of EBSCO solutions. Acting as the primary point of contact post-sale, CSEs collaborate with internal teams including Sales, Marketing, Product, and Editorial to deliver a seamless and value-driven customer experience. This Customer Success Executive will support customers across the North Midwest and West Coast regions. Candidates should be open to travel and located within 45 minutes of a major metropolitan airport. Ideally, candidates will be based in the Chicago or Denver area. What You'll Do Drive Value & Strategic Alignment Review each customer’s Value Hypothesis and align product capabilities to stated needs and success metrics. Establish clear timelines and KPIs to guide value realization. Serve as a trusted advisor to proactively deliver recommendations that enhance outcomes and demonstrate product impact. Lead Onboarding & Enablement Define onboarding goals, deliver change management support, and coordinate with the Clinical Implementation team. Support awareness campaigns and provide product training to ensure users understand key features and use cases. Empower internal product champions and share self-service resources to promote internal adoption. Support Technical Implementation Lead the end-to-end onboarding process for EBSCO Clinical Decisions products Provide expert guidance and support to customers during the implementation process, coordinating with IT teams to ensure that the system is properly configured and integrated with existing systems, including EHR integration, toolbar links, IdP SSO via SAML and SMART on FHIR, HL7 Infobutton & Mobile Device Management (MDM) Manage Implementation timelines, resources, and budgets to ensure project milestones are met. Monitor and report on Implementation progress, identifying and mitigating risks as needed. Track and report on key performance indicators to evaluate the success of the implementation. Through a “Train the Trainer” model, provide training and support to superusers, administrators, and end-users to maximize product utilization Ensure Ongoing Success & Growth Deliver proactive, data-driven engagement strategies that sustain usage and satisfaction throughout the customer lifecycle. Monitor product usage against KPIs and offer strategic interventions to prevent churn and promote growth. Conduct regular business reviews to track performance, address evolving needs, and identify upsell/cross-sell opportunities. Manage the renewal process and ensure alignment across internal teams for customer retention and expansion. About You Bachelor’s degree in health administration, information technology, or a related field. Minimum of 5 years of experience in project management, customer engagement, success, marketing, or support roles Strong understanding of clinical workflows, EHR systems, and SSO authentication protocols. Medical experience to provide a clear understanding of clinical workflow Proven track record of successfully managing complex implementation projects. Excellent written and oral communication, interpersonal, and problem-solving skills. Ability to work independently and as part of a POD-style team. This is a fully remote role and the ability to work across time zones and travel up to 40% of the time or as needed to support implementation projects at various locations is required What sets you apart: 7 years of experience in project management and experience within the healthcare industry. Clinical informatics and/or background and knowledge of healthcare industry trends, regulations, and best practices. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to identify and address issues that may arise during adoption and ongoing success. Experience working with cross-functional teams and external partners to achieve project objectives. Strong writing, proofreading, and engagement campaign execution skills. PMP or similar project management certification is a plus Pay Range USD $82,020.00 - USD $117,170.00 /Yr.Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.