Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 13 792

← Retour aux résultats

Building Automations Engineer-Mechanical Construction

Kimmel & Associates

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 90000-100000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
19 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About the Company Our client is a family-owned mechanical and fire protection contractor with more than 145 years of industry experience. The company provides building, construction, and prefabrication services across HVAC, fire protection, industrial process, pipe fabrication, plumbing, and water/wastewater. With a long-standing reputation for technical expertise, quality, and innovation, the company offers an excellent opportunity to build a long-term career with an established organization. About the Position We are seeking a Building Automation Engineer to develop and implement building automation systems across HVAC and electrical automation projects. This position will contribute to project execution through programming, system integration, commissioning, control drawings, submittals, and system documentation. The role is fully remote, allowing the successful candidate to work from home anywhere in Wisconsin, with travel to project sites as needed. Key Responsibilities Develop, program, and implement building automation and HVAC control systems. Support system integration, testing, and commissioning activities. Interpret mechanical, electrical, and control drawings. Develop and review control drawings, submittals, and project documentation. Assist with system troubleshooting and technical problem-solving. Coordinate with project managers, engineers, technicians, and other project stakeholders. Support project execution from design through commissioning and turnover. Stay current with building automation technologies and industry standards. Requirements Associate or Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Computer Science, HVAC Technology, or a related field; equivalent experience will be considered. 5+ years of experience with building automation, HVAC controls, or a related technical field. Ability to understand HVAC systems, electrical systems, and low-voltage controls. Ability to read and interpret mechanical, electrical, and control drawings. Knowledge of or willingness to learn: Building Automation Systems (BAS) BACnet Tridium/Niagara Distech Honeywell Strong analytical, troubleshooting, communication, and organizational skills. Must reside in Wisconsin. Benefits $100,000 base salary Bonus opportunity Medical and dental benefits Additional company benefits 401(k) Fully remote work from your home anywhere in Wisconsin Opportunity to work on diverse BAS, HVAC controls, and automation projects Long-term career opportunity with an established, family-owned contractor Salary: $90,000 – $100,000 / yearOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.