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L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Staff Engineer Data & Intelligence (all genders)

Chargecloud GmbH

Télétravail

Lieu
Remote (Germany)
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

deine aufgaben: Du gestaltest und entwickelst die Datenarchitektur im Data & Intelligence Cluster weiter und baust die Pipelines, die Charging-, POI-, Verkehrs- und Marktdaten im Batch- und Streaming-Betrieb aufnehmen, anreichern und verarbeiten (Spark, Kafka, Debezium). Du führst komplexe Datenanalysen durch und übersetzt die Ergebnisse in klare Empfehlungen für interne Stakeholder und Kunden. Du recherchierst, entwickelst und evaluierst Prognosemodelle für die Auslastung von Ladepunkten und Standorten, unter Einsatz von Backtesting, Fehlermetriken und Drift-Monitoring. Du entwickelst intelligente Preisansätze auf Basis von Marktdaten, Prognosen und Ereignissen und simulierst sie vor dem Live-Rollout. Du triffst und dokumentierst architektonische und modellierungsbezogene Entscheidungen und kommunizierst Trade-offs klar gegenüber Engineers und nicht-technischen Stakeholdern. Du unterrichtest und trainierst Engineers und Analysten in Data Engineering, Datenanalyse und Prognosemethoden, z. B. durch Workshops, Pair Programming, Design Reviews und Feedback zur Code-Qualität. Du treibst AWS- und Databricks-Infrastrukturentscheidungen voran, die für die Datenbereitstellung relevant sind, einschließlich Pipelines und Bewusstsein für Cloud-Kosten. Du identifizierst und führst KI-Tools ein, die Analysen, Entwicklungsproduktivität und Datenqualität verbessern. das bist du: Du arbeitest bereits auf Staff-Engineer-Niveau (oder vergleichbar) und hast technische Führung über mehrere Teams hinweg gezeigt. Du verbindest fundierte Engineering-Tiefe mit analytischer Strenge. Du hast umfangreiche Erfahrung mit Python und Spark im produktiven Maßstab sowie mit relationalen und NoSQL-Datenbanken und modernen Table Formats wie Delta Lake, Iceberg oder Parquet. Du führst komplexe Datenanalysen durch und erforschst Prognosemodelle und bewertest sie kritisch, statt den Ergebnissen blind zu vertrauen. Du hast Batch- und Streaming-Architekturen entworfen, idealerweise mit Kafka, RabbitMQ oder CDC-Tools wie Debezium, einschließlich Liefersemantik und Schema-Evolution. Du hast umfangreiche Erfahrung mit AWS und verstehst, wie Cloud-Infrastruktur die Datenbereitstellung beeinflusst. Kubernetes und Dagster sind ein Plus. Du bist KI-affin und erkundest und nutzt aktiv KI-Tools und -Techniken in deinem Arbeitsalltag. Du kommunizierst proaktiv und klar, schriftlich wie mündlich, und hilfst Teams, eine gemeinsame Richtung zu finden. Erfahrung mit E-Mobility-, Energie- oder Mobilitätsdaten ist ein Plus. Du sprichst fließend Englisch; Deutsch ist ein Plus. das bieten wir: Remote First: Ob Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln – wir decken alle Arbeitsformen ab. Gut ausgestattet: Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung. Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause. Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen. Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten – jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone. Benefits à la carte: Mit Probonio gestaltest du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita-Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo – ganz flexibel per App. Erholung & Auszeit: Du profitierst von 32 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns komplett arbeitsfrei. Mit unserem Culture Day kannst du dir außerdem einen Tag freinehmen, der dir persönlich wichtig ist – ganz bewusst und individuell. Unternehmensweiter Bonus: Unser Shared Success Plan fördert den gemeinsamen Fokus auf unsere Ziele, indem wir den Erfolg unseres Unternehmens transparent und fair mit allen teilen. Mobilität & Nachhaltigkeit: Über FINN JobAuto kannst du dein eigenes E-Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Zusätzlich profitierst du von Bikeleasing. Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal im Tertial persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer- und Winterfeiern. Gesund im Job: Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst. Dog-Friendly Headquarters:Dein vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen -- bring deinen Hund einfach mit zur Arbeit! Und noch mehr: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Rabattportal und viel Spaß(!) - "Spark joy together" ist nicht umsonst eine unserer Firmenwerte. art der beschäftigung Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet lust teil des teams zu werden? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.