Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Full-Stack Engineer

GoldenFlash LLC

Lieu
Myrtle Point, OR
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

GoldenFlash LLC is seeking an experienced Senior Full-Stack Engineer to own complex features and contribute across frontend and backend development. The role involves designing, building, testing, deploying, and maintaining production applications and client projects while collaborating with distributed teams and stakeholders. Responsibilities Design, build, and maintain scalable web applications and backend servicesDevelop modern frontend applications using React, TypeScript, and related technologiesBuild and maintain backend APIs and services using Node.js, Python, or comparable technologiesDesign and work with relational databases such as PostgreSQLDevelop and integrate REST APIs and third-party servicesParticipate in application architecture and technical planningTranslate product and business requirements into practical technical solutionsWrite clean, maintainable, and well-tested production codeReview pull requests and provide constructive technical feedbackDebug complex production issues and implement long-term solutionsImprove application performance, reliability, security, and maintainabilityWork with cloud platforms and production deployment environmentsContribute to CI/CD pipelines and development workflowsCollaborate with product managers, designers, engineers, clients, and company leadershipHelp establish engineering standards and development best practicesMentor junior and mid-level engineers when neededCommunicate technical decisions clearly to both technical and non-technical stakeholders Qualification Because this is a U.S.-based remote position, applicants must currently reside in the United States5+ years of professional software engineering experience, including significant full-stack development experienceStrong professional experience with React and modern frontend developmentStrong experience with TypeScript and JavaScriptProfessional backend development experience with Node.js, Python, or comparable technologiesGood understanding of REST API design and backend architectureProfessional experience with PostgreSQL, SQL, or other relational databasesExperience designing, building, and maintaining production web applicationsGood understanding of application architecture, scalability, performance, security, and maintainabilityExperience with Git-based development workflows and code reviewsExperience with automated testing and software quality practicesExperience with cloud platforms such as AWS, Azure, or Google CloudExperience with Docker, CI/CD pipelines, and modern deployment workflowsAbility to independently investigate and solve complex technical problemsGood written and spoken English communication skillsAbility to communicate clearly and collaborate effectively in a remote environment

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.