Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 14 199

← Retour aux résultats

Senior Web Engineer

Deed

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

JOB PURPOSE – WHAT WILL YOU DO: Be managing a busy workload covering websites built in a wide range of platforms known framework and expert on Nodejs, React, as well as HTML responsive frameworks including Bootstrap, Skeleton, or similar. KEY RESPONSIBILITIES – WHAT YOU WILL BE RESPONSIBLE FOR: Carrying-out development tasks in back-log including marketing and product team requests for website changes or improvements. This also includes code errors, broken integrations and APIs between web assets, third parties. Taking and managing development briefs from product, engineering and marketing teams. Managing multiple projects, prioritizing black-logs and updating stakeholders with delivery schedules. Developing campaign assets from marketing and campaign manager briefs. This includes landing page and email template amends. Building responsive websites that can work across multichannel including web, mobile, and tablet. Maintaining web content back-ups including code repositories, versioning, and deployment. Reporting of web infrastructure and platform performance including page speed, code errors (fixes) and stack vulnerabilities. Owning website and platform user access including admins, contributors, and users. Maintaining code review, website back-up, versioning control and repository (GIT) for the testing or recovery of website assets. Owning the tactical delivery of digital marketing strategy through technology and integration. SKILLS/COMPETENCIES REQUIRED – WHAT YOU WILL NEED: Passionate, energetic, driven to achieve progress and growth by thinking above and beyond Always hustling and ready to take on big bold bets Customer obsessed, earning their trust and solving their problems Results driven, effectively overcoming obstacles and challenging the status quo Can act as one team. Able to work with and contribute to a team environment towards a shared vision and mission Strong communication and soft skills, able to motivate, mentor and help fellow developers as well as communicate complex ideas effectively Detail-oriented and exceptional organizational skills Excellent verbal and written communication skills with the ability to interact at all levels of the organization Exercises independence and self-motivation while still being able to work with others collaboratively Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, high-energy environment Self-motivated with positive energy JOB PREREQUISITES (EDUCATION, PREVIOUS EXPERIENCE ETC) Bachelor's in Computer Science / Engineering or related field. 6+ years’ experience in in web development using React Strong proficiency in Node.js, JavaScript, CSS, HTML Strong understanding of web services related standards like REST. Strong understanding of security standards, such as Oauth2 Strong proficiency in using headless CMS. Ability to operate effectively both independently as well and within a team using Agile methodology. Strong experience in Docker containerization Understanding fundamental design principles behind scalable applications. Ability to multitask, recommend and enforce industry best practices and patterns. Ability to create or utilize data visualization tools and dashboards and data modeling. Strong understanding of object-oriented programming. Strong understanding the nature of asynchronous programming. Strong understanding and experience with Linux operating system. Strong understanding of code versioning tools / Source Code Management (Git, GitHub, Bitbucket) Ability to use, track, and respond to all work assignments using JIRA based ticketing system Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.