Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 13 614

Service Desk TechnicianDigiCertIndia, PuneVoir l’offre ↗Backend DeveloperMENA AlliancesRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Remote FullStack Engineer – React + Django – AI SystemsSpotter LabsRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Full Stack DeveloperVarsity BrandsRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Java EngineerShuru Technologies Private LimitedRemote (United States)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Multimedia DesignerWave HQRemote (Canada)CAD 80000-90000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Software Developer Sr PrincipalGeneral Dynamics Information TechnologyRemote (United States)USD 129813-170200 per annualTélétravailVoir l’offre ↗QA Tech LeadXogene Services LLCRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗

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Senior Java Engineer

Shuru Technologies Private Limited

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 16 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Category: IT Services Location: ShuruTech is a rapidly growing B2B IT services company specializing in building scalable, secure, and tailored software solutions for global clients. Our focus spans across CRM development, product engineering, cloud transformation, and automation. We’re passionate about empowering businesses to innovate and grow with custom technology solutions. We are looking for a Java Engineer with experience in Spring Boot, APIs, microservices, card issuance, payment processing, transactions, settlement, reconciliation, SQL, Kafka, and event-driven systems. Build and maintain backend services and APIs for a card issuance platform. Work on card lifecycle, transaction, settlement, reconciliation, and control workflows. Integrate with card processors, BIN sponsors, schemes, and other partners. Contribute to card-management product and frontend workflows. Build reliable services with strong testing, auditability, and operational visibility. Collaborate with product and engineering leads to translate requirements into working software. Participate in code reviews, releases, troubleshooting, and continuous engineering improvements. Requirements At least 4 years of professional software engineering experience. Direct experience building or operating card issuance systems. General fintech or payments experience alone is not sufficient. Strong backend engineering fundamentals and experience building APIs or microservices. Production Java and Spring Boot experience is strongly preferred. Working knowledge of card lifecycle concepts and the roles of processors, BIN sponsors, and schemes. Experience with relational databases and asynchronous messaging or event-driven systems. Ability to contribute to modern frontend applications using JavaScript or TypeScript. Clear communication and the ability to work independently in a remote, India-hours setup. Benefits Competitive salary and benefits package. Opportunity to work with a team of experienced product and tech leaders. A flexible work environment with remote working options. Continuous learning and development opportunities Chance to make a significant impact on diverse and innovative projects DetailsOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.