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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Mis Analyst (Juhu, Vile Parle)

Living Liquidz

Lieu
Mumbai, Maharashtra, India
Publié
5 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Title: MIS Analyst Location : Juhu, Vile Parle & then Bandra Experience: 1 - 4 Years (MIS Executive) About the Role We are looking for an MIS Analyst to manage, analyse, and maintain business data and prepare regular MIS reports for management. The role will involve coordinating with different departments and stores, ensuring data accuracy, preparing dashboards, and providing meaningful insights to support business decisions. Key Responsibilities Prepare daily, weekly, and monthly MIS reports for management. Collect, consolidate, validate, and analyze data received from multiple stores/departments. Prepare store-wise, location-wise, category-wise, and sales performance reports. Track sales, targets, inventory, stock movement, and other operational KPIs. Develop and maintain Excel-based MIS dashboards and reports. Identify data discrepancies and coordinate with relevant teams for correction. Generate reports on sales, inventory, purchases, expenses, manpower, and store performance as required. Maintain accurate and updated databases and MIS trackers. Automate recurring reports wherever possible to improve efficiency. Provide data analysis and insights to management for decision-making. Coordinate with Stores, Accounts, Purchase, Operations, HR, and other departments for data collection and reporting. Ensure timely submission of all scheduled MIS reports. Maintain proper documentation and reporting formats. Required Skills Strong knowledge of MS Excel / Advanced Excel. Good knowledge of Pivot Tables, VLOOKUP/XLOOKUP, SUMIFS, COUNTIFS, IF formulas, Charts, Conditional Formatting, and Data Validation. Knowledge of Power BI will be an added advantage. Strong data analysis and reporting skills. Good understanding of MIS and business reporting. Ability to handle large volumes of data with accuracy. Good communication and coordination skills. Strong attention to detail and problem-solving ability. Preferred Candidate Graduate in B.Com / BBA / B.Sc / BCA / MBA / or any relevant field. 14 years of experience in MIS, Data Analysis, Retail, FMCG, E-commerce, or similar industries. Candidates with experience handling multi-store / retail business data will be preferred. Key Performance Areas (KPIs) Accuracy and timely submission of MIS reports. Quality and efficiency of data analysis. Timely identification and resolution of data discrepancies. Automation and improvement of recurring reports. Effective support to management through data-driven insights.

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.