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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Accountant

Spotter Labs

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We are seeking a highly skilled Senior Accountantwith robust US GAAP and controllership experience to anchor our accounting function during a pivotal period of growth and transformation. Our current team handles day-to-day transactional processing and routine bookkeeping efficiently. However, as we advance through an active audit, a major software migration, and broader process improvement initiatives, we require a senior-level technical expert. Your primary focus will not be high-volume transactional work, but rather providing the deep accounting judgment, rigorous review capabilities, and control structures needed to ensure absolute technical accuracy and audit readiness. You will partner directly with leadership to bridge the gap between day-to-day operations and high-level strategic financial oversight. Key Responsibilities & Challenges to Solve Technical GAAP & Specialized Accounting Fixed Assets & Capitalization: Oversee PPE accounting, refine and enforce capitalization policies, manage asset disposals, evaluate impairment considerations, and ensure the fixed asset register is flawlessly maintained. Technical GAAP Review: Act as the critical second line of defense. Review complex transactions, contract assessments, and financing arrangements, making definitive accounting treatment decisions before they become audit findings. Controllership, Month-End, & Oversight Month-End Close & Accruals: Partner with leadership to strengthen accrual methodologies, strictly enforce cut-off procedures, and significantly reduce the manual adjustments identified during close. Balance Sheet Reconciliations & Controls: Establish and enforce elevated reconciliation standards, design stronger review controls, and foster clear ownership across all key accounts. Audit Management & Documentation: Prepare detailed audit schedules, reports, and technical documentation for review by management and external auditors, ensuring full compliance with US GAAP standards. Process Improvement & System Transformation System Migration & Workflow Design: Active partner in our upcoming software migration. Document current processes, identify internal control gaps, redesign workflows, and ensure complex accounting requirements are accurately mapped into the new system. Fraud Prevention & Risk Mitigation: Continually assess financial risk, investigate discrepancies, and implement improvements to internal control systems to prevent errors and fraud. Qualifications & Requirements Technical Skills: Advanced proficiency in Microsoft Excel and required experience with QuickBooks Online. Experience with NetSuite is preferred, along with familiarity navigating complex accounting systems and software migrations Experience: Proven experience as a Senior Accountant, Financial Auditor, or Assistant Controller with deep, hands-on expertise in US GAAP and complex capitalization policies. Analytical Depth: Exceptional analytical skills with a proven ability to interpret complex financial data and apply high-level accounting judgment. Execution: Strong organizational skills with a meticulous attention to detail. Ability to work independently, manage shifting timelines, and thrive in a fully remote environment. Communication: Excellent written and verbal communication skills, capable of educating staff on policies and presenting clear findings to external auditors and leadership. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.