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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Desenvolvedor Full Stack java - Junior

FCamara

Télétravail

Lieu
Remote (Brazil)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Procuramos um(a) Desenvolvedor(a) Full Stack Júnior entusiasmado(a), curioso(a) e com muita sede de aprender para integrar o time responsável pela construção do zero (greenfield) da nossa nova Plataforma de Renda Fixa. No Bullla, o desenvolvimento de software é impulsionado por uma esteira de Inteligência Artificial Generativa (utilizando assistentes como Google Gemini e Anthropic Claude). Você terá a oportunidade de acelerar seu aprendizado e evolução profissional trabalhando lado a lado com Tech Leads e desenvolvedores Sêniores, utilizando IA para construção de código Java, testes e automação de processos desde o primeiro dia. Responsabilidades e atribuições: Auxiliar no desenvolvimento de APIs RESTful em Java/Spring Boot e de interfaces modernas de usuário Aprender e aplicar ferramentas de IA (Gemini e Claude) na rotina diária de codificação, para otimizar tempo e qualidade das tarefas Escrever e manter testes automatizados (unitários) sob orientação de engenheiros sêniores Acompanhar correções de pull requests e aplicar os conceitos de Clean Code e SOLID sugeridos pelo time Documentar fluxos funcionais, rotas de APIs e instruções de ambiente no repositório do projeto Participar ativamente dos rituais ágeis (dailies, plannings, reviews e retrospectivas) Requisitos e qualificações: Back-end: conhecimento fundamental de Java e familiaridade com o ecossistema Spring (Spring Boot, Spring Data JPA, REST APIs) Front-end: conhecimentos básicos/intermediários de desenvolvimento web (HTML5, CSS3, JavaScript/TypeScript) e noções de algum framework moderno (React, Angular ou ) Desenvolvimento assistido por IA: interesse ativo e uso de ferramentas de IA generativa (Gemini, Claude, ChatGPT, Copilot) como suporte ao aprendizado e à programação Qualidade e testes: noções básicas de testes de software (testes unitários com JUnit/Mockito, Jest ou similares) e de boas práticas de Clean Code Bancos de dados: conhecimento básico de bancos relacionais (SQL, consultas simples, tabelas e relacionamentos) Controle de versão: familiaridade com Git e fluxos colaborativos (branches, commits, pull requests, GitHub/GitLab) Interesse por mercado financeiro e vontade de aprender sobre produtos e rotinas de Renda Fixa e Crédito (desejável) Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.