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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Integration Lead

Rareminds

Télétravail

Lieu: Remote (United States)
Horaires: Full Time
Publié: 19 oct. 2026

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Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. The Integration Lead owns the technical execution of every ERP integration Flick delivers. When a client runs SAP S/4HANA on-premise in Dubai, Oracle EBS in Riyadh, and Dynamics 365 for a subsidiary in Kuala Lumpur, you are the person who works out how invoice data leaves those systems, gets mapped to PINT AE or ZATCA or MyInvois format, and clears the tax authority - and then makes it happen. This is a hands-on role, not a supervisory one. You will be in the field mappings, the middleware configuration, the connector deployments and the payload logs. You will also set the standard: the integration playbooks, connector patterns and mapping templates you build become how the rest of the delivery team works. As the team grows, you will guide Integration Consultants and Implementation Analysts on the technical approach for their projects. Requirements Own the integration work stream end to end on enterprise implementations - from ERP discovery and field mapping through build, testing, go-live and hyper care Design and implement data extraction and transformation from client ERPs into Flick's platform: REST/SOAP APIs, middleware flows, database views, scheduled file transfers and on-premise connectors Minimum3 end-to-end ERP or enterprise integrations delivered, from discovery and design through production go-live. Map client source fields to compliance formats - PINT AE / UBL 2.1 (UAE), ZATCA (KSA), MyInvois (Malaysia), FIRS (Nigeria), Fawtara (Oman) - including tax category, VAT treatment and document-type logic Build and maintain Flick's integration playbooks per ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365, NetSuite, QuickBooks, Zoho) so repeat implementations get faster each time Deploy and troubleshoot on-premise connectors and AS4 transport in client-controlled environments, working alongside client IT and infrastructure teams Act as the technical escalation point for integration failures - trace payloads, read logs, isolate whether the fault sits with the client ERP, the middleware, Flick's platform or the tax authority Drive the integration side of UAT: prepare test data sets, run end-to-end validation cycles with the client, and close out defects before go-live sign-off Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.