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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Presales Engineer - West

Motorola Solutions

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 100000-110000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect technologies to help protect people, property and places. Our solutions foster the collaboration that’s critical for safer communities, safer schools, safer hospitals, safer businesses, and ultimately, safer nations. Connect with a career that matters, and help us build a safer future. Department Overview Motorola Solutions is Solving for Safer every day. We prioritize customer satisfaction, striving to build trusted advisor relationships through excellence and integrity. Our Presale Engineering Team is the technical lifeblood of our Sales Organization, applying a sophisticated Public Safety ecosystem—focused on Critical Communications, Video Security, and Command Center solutions—from ideation to resolution. We empower proactive safety and security through seamless collaboration between agencies and enterprises. Our engineers bring innovative solutions to life in the moments that matter, driven by a shared sense of mission, purpose, and accountability. Job Description As a Senior Presales Engineer, you will be the primary architect of complex, high-impact Land Mobile Radio (LMR) infrastructure projects. You will own the technical journey from initial scope definition to the final sale, serving as the definitive authority on technical solutions. This role demands a strategic leader who can manage customer expectations while delivering robust, cutting-edge designs that exceed requirements. Working within a high-octane team of sales, service, and technical experts, you will lead the charge in technical design. Your mission is to ensure our solutions are perfectly tailored to our customers' mission-critical needs. Responsibilities: Trusted advisor to customers and sales team Customer requirements discovery Technology strategy development Radio coverage design and analysis Equipment list generation Developing comprehensive system designs and detailed technical diagrams Calculation of power and networking requirements Participation in proposal reviews and contract negotiations Delivering compelling technical presentations to executive stakeholders Coordination with the various functional teams (Systems Integration, Service, Sales, Product Groups) to ensure all business unit goals are addressed in our proposals and win-strategies Crafting strategic implementation approaches and service plans to secure project wins Meeting/exceeding customer requirements and providing value alternatives when requirements cannot be met Managing to Motorola’s sales, revenue and margin goals Driving all sole source & RFP (Request for Proposal) projects to completion managing the schedules of each project team member (engineering, proposal specialist, sales, and service) Qualifications: Bachelors Degree with 6+ years of experience in sales, sales engineering, solutions architecture, military and/or public safety OR 10+ years of experience in sales, sales engineering, solutions architecture, military and/or public safety Strong general knowledge of wireless communications fundamentals and voice/data architectures - both public and private (e.g. APCO P25, LTE, 802.11, 3G/4G) is highly desirable Strong general knowledge of IP networking architecture, protocols and security is highly desirable Knowledge of RF coverage predictions, traffic/capacity modeling, and related toolsets is an asset Strong written and oral communications skills with the ability to present complex topics to technical and non-technical audiences Ability to build strong relationships with internal and external stakeholders Location/Travel: Preferred candidates will live in the West Coast or Texas Travel: Must be willing to travel up to 25% of the time Target Base Salary Range: $100,000 USD - $110,000 USD Consistent with Motorola Solutions values and applicable law, we provide the following information to promote pay transparency and equity. Pay within this range varies and depends on job-related knowledge, skills, and experience. The actual offer will be based on the individual candidate. Basic Requirements Bachelors Degree with 3+ years of experience in sales, sales engineering, solutions architecture, military and/or public safety OR 6+ years of experience in sales, sales engineering, solutions architecture, military and/or public safety Travel Requirements 10-25% Relocation Provided None Position Type Experienced Referral Payment Plan YesOur U.S. Benefits include: Incentive Bonus Plans Medical, Dental, Vision benefits 401K with Company Match 10 Paid Holidays Generous Paid Time Off Packages Employee Stock Purchase Plan Paid Parental & Family Leave and more! EEO Statement Motorola Solutions is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion or belief, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status or any other legally-protected characteristic. We are proud of our people-first and community-focused culture, empowering every Motorolan to be their most authentic self and to do their best work to deliver on the promise of a safer world. If you’d like to join our team but feel that you don’t quite meet all of the preferred skills, we’d still love to hear why you think you’d be a great addition to our team. We’re committed to providing an inclusive and accessible recruiting experience for candidates with disabilities, or other physical or mental health conditions. To request an accommodation, please complete this Reasonable Accommodations Form so we can assist you. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.