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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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DevOps

Committedstaff

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Committed Staff Cloud Infrastructure & DevOps Engineer Remote · LATAM · Full-Time Contract Location Type Start Language LATAM (Remote) Full-Time Contract ASAP English Required ABO UT THE ROLE We're looking for a hands-on Cloud Infrastructure & DevOps Engineer who can own the AWS environment of a growing GPS technology company end-to-end. This is not a ticket-executor role — it's for someone who makes architectural decisions, drives real cost reduction, and works closely with the product team to keep infrastructure fast, reliable, and lean. The client already has AWS and Terraform in place. Your job is to take ownership, optimize aggressively, and build the systems that let the dev team ship without friction. W HAT YOU' LL DO Own and evolve AWS infrastructure using Terraform as the primary IaC tool — modules, remote state, multi-environment consistency. Lead cloud cost optimization: analyze spend with Cost Explorer, implement rightsizing, savings plans, reserved instances, and architectural changes with measurable results. Build and maintain CI/CD pipelines for reliable deployment of backend (Node.js), frontend (React), and mobile components. Monitor infrastructure health and set up proactive alerting using CloudWatch, CloudTrail, and AWS-native tools. Enforce security best practices: IAM least-privilege policies, Secrets Manager, VPC segmentation, WAF. Manage multi-environment setups (dev, staging, production) — no manual snowflakes, everything in code. Support containerization workflows with Docker and ECS; evaluate EKS adoption as the platform grows. Collaborate directly with the fullstack team and client stakeholders in English to define and ship infrastructure requirements. W HAT WE' RE LOOKING FO R Must-Have 5+ years of hands-on AWS experience in production environments — this is the non-negotiable core. Production-grade Terraform: real ownership of IaC codebases, not just scripts from tutorials. Proven AWS cost optimization results you can speak to with specific numbers in an interview. Experience designing and managing CI/CD pipelines (GitHub Actions, AWS CodePipeline, Jenkins, or equivalent). Solid AWS networking: VPCs, subnets, security groups, ALB/NLB, Route 53, CloudFront. Docker for containerization; ECS for workload orchestration. Fluent in English — you'll communicate directly with a U.S.-based client team, written and verbal. Comfortable working autonomously and owning outcomes end-to-end without daily oversight. Nice-to-Have AWS certifications: Solutions Architect (Associate or Professional), DevOps Engineer, or SysOps Administrator. Serverless experience: Lambda, API Gateway, SQS, SNS, EventBridge. Kubernetes (EKS) for container orchestration at scale. Observability beyond CloudWatch: Datadog, Grafana, Prometheus, or OpenTelemetry. Infrastructure experience on IoT, GPS, or telematics platforms — a genuine differentiator for this client. Python or Bash scripting for operational automation. TECH STACK AWS Terraform Docker GitHub Actions ECS / EKS CloudWatch IAM Lambda VPC / Route 53 Cost Explorer Secrets Manager WAF THI S RO LE I S NOT FO R YOU I F You need a fully defined architecture and runbook before making infrastructure changes. You prefer a large team with clear swim lanes and dedicated security or networking specialists. You optimize for perfect scalability before proving that the cost or reliability problem is real. You're uncomfortable communicating directly with clients and translating ambiguous requirements. You've only contributed to infrastructure in a support role — this requires end-to-end ownership. W HY COMMITTED STAFF Committed Staff connects the top 1% of LATAM talent with high-growth U.S. companies. We don't just place candidates — we build committed teams that scale. You'll benefit from: Direct access to a U.S. GPS tech client with real infrastructure challenges and budget to solve them. Full-time remote work, fully aligned with U.S. time zones. Competitive LATAM-market compensation. A network of top tech professionals across Latin America. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.