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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Head of Customer Success

Rockstar

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Rockstar is recruiting for the world’s leading enterprise parking SaaS platform, trusted by global innovators including Google, OpenAI, Netflix, Riot Games, Uber, Novartis, and more. The company transforms how employees arrive at work by bringing parking, EV charging, and other workplace transportation experiences together in one intelligent platform. It supports complex enterprise programs around the world, helping customers make better use of their infrastructure while creating a simpler experience for employees. Location: Remote within the United States or Canada, with a preference for candidates based in the Eastern or Central time zones The Role The company is hiring a Head of Customer Success to lead their global Customer Success and Support function. This is a hands-on, high-impact role reporting to the COO and serving as a key member of the company’s leadership team. The Head of Customer Success will own the company’s most important customer relationships, retention performance, customer advocacy, and the voice of the customer across the business. They will also lead and develop their team of 10 Customer Success, Implementation, and Support professionals, building the processes and playbooks needed to support the company’s continued growth. Key Outcomes You Will Own 1) Customer Relationships, Retention and Advocacy Build trusted, executive-level relationships with the company’s largest and most strategic customers Maintain 100% referenceability across top customers, including organizations such as Google, OpenAI, UCSF Health, Uber, and Netflix Own portfolio-wide Gross Revenue Retention and Net Revenue Retention, preserving the company’s track record of NRR well above 100% and top-decile GRR Develop clear customer success plans, identify risks and opportunities early, and partner with the commercial team to support renewals and expansion 2) Voice of the Customer Own and strengthen how customer feedback is gathered, consolidated, and prioritized across the company Translate customer needs into clear, actionable insights for Product and Engineering Partner with Product Management to influence roadmap decisions that improve customer outcomes, retention, and satisfaction 3) Team Leadership Lead, mentor, and develop the company’s global Customer Success and Support team Establish clear expectations, performance standards, and career development Build the team structure and hiring plan required to scale the function over time 4) Scalable Customer Operations Develop playbooks, workflows, and resources that standardize best practices across the customer lifecycle Support complex global rollouts by helping teams coordinate effectively across customer stakeholders and the company’s Product, Engineering, and commercial functions Strengthen account planning, customer health, risk management, escalation, support, and executive engagement processes 5) Executive Reporting Provide regular reporting to the executive team on customer health, retention, advocacy, support performance, risks, and growth opportunities Translate customer and operational data into clear insights and recommended actions What You Bring Must-Have Experience supporting the largest enterprise customers and Fortune 500s 10+ years in Customer Success supporting a tech product Strong organizational skills and the ability to manage multiple workstreams in a fast-paced environment Excellent verbal and written communication skills with C-level stakeholders Comfort working with Product Management, and driving the opinion of CS on what customers need to be successful Familiarity with Transportation, Parking, or Workplace tech Remote work, supporting the time range of Pacific Coast US to East Coast US time What the Company Offers Meaningful leadership influence: Serve as a key member of the leadership team, with direct access to the executive team and genuine influence over company direction Exceptional customers: Work closely with some of the world’s most innovative organizations, including OpenAI, Google, Netflix, Riot Games, Uber, and Novartis Product influence: Play a central role in shaping a product used to solve complex workplace and transportation challenges at global scale Competitive compensation: Competitive salary, equity participation, and benefits Remote flexibility: Work remotely without relocating Career growth: Build and scale a global Customer Success function within a growing enterprise SaaS company An incredible team: Join a values-driven company with talented teammates who care deeply about their customers and each other Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.