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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Staff Software Developer (Remote Canada)

TLNT Bridge Recruiting

Télétravail

Lieu
Remote (Canada)
Rémunération
CAD 160000-220000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
14 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Staff Software Developer (Remote Canada) About Our Client Our client is a technology company transforming the building supply industry through modern digital solutions. Their platform helps independent building suppliers deliver exceptional customer experiences by streamlining commerce, sales, accounts receivable, operations, and customer service. They are a curious, solution-driven, customer-focused team that is passionate about building technology that solves real-world problems and helps businesses operate more efficiently. About the Role We are looking for a highly autonomous Staff Software Developer to join our client's growing engineering team. This is not a role where you will simply be assigned tickets. You will act as a true product and technical partner, taking ownership of complex engineering challenges, designing scalable solutions, and directly influencing the evolution of the platform. You will work across the stack, help shape architecture decisions, improve engineering practices, and build solutions that integrate seamlessly with customer systems and workflows. You will leverage modern development tools, including AI-powered technologies and LLMs, to accelerate development, improve productivity, and deliver meaningful business impact. What You'll Do Own the Full Development Lifecycle Design, architect, build, test, deploy, and maintain scalable features across web and mobile platforms using modern engineering practices. Drive Platform Integrations Build infrastructure, tools, and processes that improve efficiency and significantly reduce the time required to onboard and integrate new customers. Partner with Product and Business Teams Collaborate closely with technical and non-technical stakeholders to ensure engineering decisions align with business objectives and customer needs. Support Customer-Facing Engineering Initiatives Work directly with customers and technology partners when needed to understand requirements, solve technical challenges, and deliver customized integrations. Leverage AI to Improve Engineering Velocity Use LLMs and modern AI development tools to accelerate workflows, understand complex systems, improve code quality, and increase delivery speed. Champion Engineering Excellence Help improve system reliability, observability, scalability, and performance while mentoring other engineers and contributing to a strong technical culture. What You'll Bring Technical Expertise 10+ years of professional software development experience. Deep expertise with TypeScript and modern JavaScript ecosystems. Strong experience designing and building scalable backend services using Node.js. Experience with GraphQL is preferred. Proven ability to build complex web applications using React and/or React Native. Engineering Leadership Experience operating at a Staff Engineer level, driving technical direction without requiring formal authority. Strong understanding of scalable architecture, system design, integrations, and distributed systems. Ability to make thoughtful technical decisions while balancing business needs and long-term maintainability. Startup Mindset A strong bias toward action with the ability to operate effectively in an environment with ambiguity and changing priorities. A track record of taking ownership, solving difficult problems, and delivering measurable impact. Comfortable working across engineering, product, and customer-facing teams. Builder’s Mindset Genuine passion for technology and building products that solve meaningful business problems. Experience in the building materials, construction, or related industries is an asset, but not required. Compensation & Benefits Salary range: $160,000 - $220,000 CAD annually, depending on experience. This is a fully remote opportunity open to candidates located in Canada. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.