Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 7 993

← Retour aux résultats

Software Craftsperson/Node.js/React.js/AI - II

Incubyte

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
7 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

This is a remote position. Experience Level This role is ideal for engineerswith2+years of full-stack software development experience, with a strong developer mindset and hands-on experience building andmaintainingproduction systems.You should becomfortable working in the Pacific Standard Time zone. An experienced individual contributor who thrives inownership-driven environments, can operate effectively with minimal oversight, and is comfortable working in the absence of a traditional Product Manager while demonstrating a strongproduct mindset. WhatYou’llDo as a Software Craftsperson Write Tests First: Start by writing tests to ensure code quality Clean Code: Produce self-explanatory, clean code with predictable results Frequent Releases: Make frequent, small releases Pair Programming: Work in pairs for better results Peer Reviews: Conduct peer code reviews for continuous improvement Product Team: Collaborate in a product team to build and rapidly roll out new features and fixes Full Stack Ownership: Handle everything from the front end to the back end, including infrastructure and DevOps pipelines Never Stop Learning: Commit to continuous learning and improvement Requirements WhatYou’llBring 2+ years ofexpertisein Node,React.js, Typescript(Must have) CI tools we use: Github Actions working with LLM/agent SDKs and AI-assisted development workflows. Good to have: Chrome extension development experience​​ Expertisein object-oriented programming, data structures, algorithms, and software engineering methodologies Experience working in Agile andeXtremeProgramming methodologies in a continuous deployment environment Interest in mastering technologies like web server ecosystems, relational DBMS, TDD, CI tools like Jenkins, Hudson, and Bamboo, web frameworks and front-end technologies, complexity analysis, and performance optimization Working knowledge of server configuration/deployment infrastructure Experience using source control and bug tracking systems, writing user stories, and technical documentation What We Value Extreme ownership– you take responsibility for outcomes and drive work end-to-end Ability to execute independentlyand define problems, not just solve assigned tasks A strongproduct mindset– willingness to talk to customers, understand problems deeply, and define direction when needed Deep care aboutdeveloper experience and engineering quality High standards, autonomy, and a bias toward action Benefits Life atIncubyte We are a remote-first company with structured flexibility. Teams commit to shared rhythms during core hours, ensuring smooth collaboration whilemaintainingautonomy. Twice a year, we come together in person for a co-working sprint and once a year for a retreat - with all travel expenses covered. Our environment is built for crafters: pairing, refactoring, experimenting with AI, and pushing the boundaries of software excellence. We are all lifelong learners, and our work is our passion. ​ Perks Dedicated learning & development budget. Sponsorship for conference talks. Comprehensive medical & term insurance. Employee-friendly leave policies. Home Office fund Medical Insurance Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.