Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Résultats : 13 640

← Retour aux résultats

Senior Full Stack Developer

PM Consulting

Télétravail

Lieu: Remote (Philippines)
Horaires: Full Time
Publié: 14 oct. 2026

Postuler à cette offre ↗Préparer mon CV

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Overview We are looking for an experienced Senior Full Stack Developer to join a collaborative technology team focused on building and enhancing scalable digital solutions. In this role, you will contribute to the design, development, deployment, and maintenance of modern applications while working closely with cross-functional teams to deliver high-quality software that drives business value and exceptional user experiences. This position is ideal for a developer who enjoys working across the full technology stack, embraces agile development practices, and is passionate about delivering reliable, cloud-based applications. Key Responsibilities Software Development Design, develop, test, and maintain scalable full stack applications using modern development frameworks and technologies. Build new features and enhance existing functionality while ensuring code quality, maintainability, and performance. Contribute to the successful deployment and ongoing support of production applications. Cross-Functional Collaboration Work closely with Product Managers, Business Analysts, UX Designers, and fellow Software Engineers to deliver software solutions that meet business and customer requirements. Participate in technical discussions, solution design, code reviews, and collaborative problem-solving activities. Contribute actively to Agile ceremonies, including sprint planning, daily stand-ups, retrospectives, and backlog refinement sessions. Technical Excellence Develop well-defined software components and support their release through established development and deployment processes. Follow software engineering best practices, including secure coding, testing, and continuous improvement. Collaborate with technical leaders and senior team members to continuously strengthen technical capabilities and share knowledge across the team. Qualifications Proven experience developing applications on at least one major cloud platform, with exposure to cloud-native architectures. Strong experience building microservices using Node.js. Good understanding of event-driven architecture and distributed application design. Experience working with TypeScript and modern JavaScript development practices. Experience developing applications using React is an advantage. Familiarity with cloud services, serverless computing, and modern application deployment approaches. Exposure to mobile application development using Flutter/Dart or native mobile technologies is an advantage. Strong verbal and written communication skills with the ability to collaborate effectively in cross-functional teams. Technical Skills TypeScript Node.js React (preferred) Cloud Platforms (AWS or equivalent) Serverless Architecture Microservices Architecture Event-Driven Architecture Flutter/Dart (preferred) Native Mobile Application Development (preferred) Ideal Candidate Profile Passionate about building scalable, high-quality software solutions. Comfortable working across both front-end and back-end technologies. Demonstrates strong analytical and problem-solving skills. Thrives in an Agile, collaborative, and fast-paced development environment. Committed to continuous learning and adopting modern engineering best practices. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.

CV Lettre de motivation

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.