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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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REMOTE: Senior Marketing Operations Lead (Lifecycle & Automation)

Marrina Decisions

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 100000-120000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

THIS IS A REMOTE POSITION Marrina Decisions is seeking an experienced Senior Marketing Operations Lead to support one of our premium enterprise clients. This role is responsible for designing and optimizing marketing automation, lifecycle engagement programs, and data-driven marketing operations that drive measurable business outcomes. The ideal candidate combines deep marketing automation expertise, strong analytical skills, and cross-functional collaboration to deliver scalable marketing programs that support client growth. This role will work closely with marketing, product, sales, and data teams to improve lead management, lifecycle engagement, campaign automation, and reporting infrastructure. Candidates must be U.S. Citizens or authorized to work in the United States without corporate sponsorship. Responsibilities Marketing Automation & Lifecycle Programs Design and manage lifecycle marketing programs that support lead generation, activation, and engagement Build and optimize automated marketing campaigns across multiple channels Develop lifecycle workflows that improve lead conversion, customer engagement, and retention Implement segmentation and personalization strategies to improve campaign performance Marketing Operations & CRM Integration Manage marketing automation platforms such as Marketo, HubSpot, or other MAP tools Ensure proper Salesforce CRM integration and data flow Maintain and optimize lead management, lead routing, and lifecycle models Implement automation processes that improve marketing efficiency and scalability Data, Reporting & Performance Insights Build and maintain marketing dashboards and reporting frameworks Monitor campaign performance and key engagement metrics Partner with marketing and leadership teams to provide data-driven recommendations Ensure strong data quality and governance across marketing systems Collaboration & Client Support Work closely with cross-functional teams including marketing, sales, product, and analytics Translate business requirements into scalable marketing automation solutions Support enterprise client marketing initiatives and operational programs Provide strategic input to improve marketing processes and campaign performance Required Qualifications 7–10 years of experience in marketing operations, marketing automation, or lifecycle marketing Strong expertise with marketing automation platforms (HubSpot, or similar) Experience working with Salesforce CRM and marketing system integrations Experience building lead management and lifecycle marketing frameworks Strong analytical skills and experience with marketing performance reporting Ability to manage complex marketing programs in a fast-paced environment Excellent communication and collaboration skills Preferred Qualifications Experience supporting enterprise marketing teams or agency clients Experience working in SaaS, technology, or subscription-based businesses Familiarity with AI-driven marketing tools and personalization platforms Experience designing scalable marketing automation frameworks Compensation Range $100,000 – $120,000 annually depends on location and experience This posted range represents Marrina Decisions’ good-faith estimate for this remote role at the time of posting. Final compensation will depend on: candidate experience geographic location qualifications alignment with internal compensation equity Benefits Marrina Decisions offers: Health Benefits Paid Vacation Paid Holidays Paid Sick Time Opportunity to work with innovative enterprise clients and leading technologies in the MarTech ecosystem Marrina Decisions is an Equal Opportunity Employer. Salary: $100,000 – $120,000 annuallyOriginally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.