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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Sr. Content Strategist

Abbott

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 78000-156000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Abbott is a global healthcare leader that helps people live more fully at all stages of life. Our portfolio of life-changing technologies spans the spectrum of healthcare, with leading businesses and products in diagnostics, medical devices, nutritionals and branded generic medicines. Our 122,000 colleagues serve people in more than 160 countries.JOB DESCRIPTION: The Opportunity Abbott’s Customer & Digital Experience (CDX) team is responsible for defining, driving, and delivering innovative, immersive, memorable customer-centric journeys for all our customers, across all channels (digital and physical). These journeys are grouped by Customer Types (e.g., Patient, Provider) and further categorized into a set of Experiences (e.g., Understand Risks & Complete Screening, Confirm Diagnosis). Each Experience has a set of specific, measurable Objectives and Key Results (OKRs) that the overall team is accountable to fulfill. The Senior Content Strategist is responsible for working with a team of CDX researchers, UX designers, strategists, and copywriters to create and drive an end-to-end content solution and optimization. Their duties include collaborating with the CDX Research team to learn about current content trends and target audiences, participating in meetings with management and team members to identify business objectives and learn more about company products, analyzing and synthesizing information, and creating strategies to meet those objectives within a given time frame. They will help drive the content vision and strategy and deliver intuitive, simple, and thoughtful content strategies that guides a user through the experience. They strive to balance quantitative and qualitative feedback while maintaining empathy and keeping the user at the center of everything they create. They can share a portfolio of work that demonstrates an ability to communicate complex ideas and terminology through simple, engaging content experiences (hierarchies, content relationships, types, metadata and schemas). They have experience collaborating with key stakeholders and legal reviewers. They are confident leading work and collaborating with writers outside of their team. What You’ll Work On Include, but not limited to, the following: Work with the product, UX, legal review, and delivery teams to produce insightful content strategy plans, taxonomies, tagging strategies, content maps/matrices, and shepherding content through the governance processes. Researching and staying up to date on the latest developments in terms of search engine optimization, content trends and consumer behavior. Ensuring quality and consistency across content. Support the writing, edit, testing, and improvement of content that makes our products and experiences easier to use across Abbott products and experiences. Auditing experiences to help understand and assess the content and be able to provide strategic recommendations for moving forward. Facilitate the collaborate and influence design decisions with multiple team members, including product, UX, development, copywriting, and key stakeholders. Create inclusive content strategies to foster a welcoming environment regardless of background, sexual orientation, gender expression, religion, or ethnicity. Document content and approvals according to established processes. Create process and policy documents including governance guides. Facilitate design sessions, ideation of product, design reviews, and appropriate sprint ceremonies and processes. Understand and prioritize problems, opportunities, and solutions that contribute to the product roadmap, strategy, and vision leveraging data, research, industry trends, and BU objectives. Uphold company mission and values through accountability, innovation, integrity, quality, and teamwork. Ability to effectively manage legal reviews and feedback cycles. Travel Requirements: Ability to travel 5-10% of working time away from work location, may include overnight/weekend travel. Required Qualifications Bachelor’s degree in Design, Marketing, Business, Life Sciences, Engineering, or related field of study; or High School Degree/General Education Diploma and 4+ years of relevant experience as outlined in the essential duties in lieu of Bachelor’s degree. 5+ years of experience in content design and content strategy. Experience in Figma, Miro, and other design tools to edit and contribute to designs and content strategies. Experience in simplifying and communicating complex ideas to broad audiences. Experience in managing a content creation process from strategy to delivery of final product. Experience in creating information architecture for complex products. Experience in collaborating with and influencing product, engineering, design, and operational teams. Experience in mobile optimization as well as other screen sizes. Effectively plan, organize, and prioritize work. Experience with content management systems and user testing tools. Experience in creating and leveraging user personas. Experience with the principles of Agile/Scrum/Kanban. Experience in creating strategies that leverage SEO and measurement objectives. Advanced understanding of accessible, inclusive, and equitable design. Strong organizational and time management skills with a proactive and logical approach to workload and ability to work both independently and within a team. Demonstrated ability to perform the Essential Duties of the position with or without accommodation. Authorization to work in the United States without sponsorship. Preferred Qualifications Experience in healthcare, wellness, or digital health. Experience with service design (digital and physical) and operations. Experience with both B2C and B2B products and/or services. The base pay for this position is $78,000.00 – $156,000.00In specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY: Customer ServiceDIVISION: ONCO Cancer DiagnosticsLOCATION: United States of America : RemoteADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: StandardTRAVEL: Yes, 5 % of the TimeMEDICAL SURVEILLANCE: NoSIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Keyboard use (greater or equal to 50% of the workday)Abbott is an Equal Opportunity Employer of Minorities/Women/Individuals with Disabilities/Protected Veterans.EEO is the Law link - English: is the Law link - Espanol: Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.