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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Senior Global Marketing Manager (Molecular)

200510503Z Thermo Fisher Scientific Pte. Ltd.

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 129200-193850 per annual
Horaires
Full Time
Publié
14 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Work Schedule Standard (Mon-Fri)Environmental Conditions OfficeJob Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our colleagues in bringing our Mission to life every single day to enable our customers to make the world healthier, cleaner and safer. We provide our global teams with the resources needed to achieve individual career goals while helping to take science a step beyond by developing solutions for some of the world’s toughest challenges, like protecting the environment, making sure our food is safe or helping find cures for cancer. DESCRIPTION: As a Senior Global Marketing Manager for the Transplant Diagnostics Division (One Lambda) at Thermo Fisher Scientific, you will drive growth and adoption of our molecular diagnostics portfolio supporting transplant and clinical diagnostic applications. You will create new market opportunities by identifying untapped segments, defining expansion strategies, and building evidence-based adoption frameworks that scale across regions. You'll develop compelling market narratives and launch campaigns that translate complex scientific and clinical value into actionable demand generation programs. Working cross-functionally, you'll partner with Medical Affairs, MSLs, HEOR/MAVE, and regional teams to determine evidence requirements, create clinical education strategies, and develop region-ready activation playbooks. You'll craft persuasive content across channels - digital, video, email, and sales enablement—while ensuring compliance in non-promotional clinical education. You'll drive integrated campaigns from strategy through execution, measuring performance and optimizing to achieve revenue targets. This role offers the opportunity to make a meaningful impact by accelerating the adoption of transformative diagnostic technologies that improve transplant patient outcomes globally. REQUIREMENTS: · Advanced Degree plus 6 years of experience, or Bachelor's Degree plus 8 years of experience in product marketing within molecular diagnostics, IVD, genomics, or clinical diagnostics markets · Preferred Fields of Study: Life Sciences, Molecular Biology, Immunology, Marketing, or related field · Strong expertise in market creation, segmentation analysis, and long-range planning with ability to size markets and identify growth segments · Proven ability to map barriers to adoption and define strategies to overcome them in clinical and diagnostic markets · Experience partnering with Medical Affairs, MSLs, HEOR, or clinical teams to develop evidence roadmaps and clinical validation strategies · Skilled in building scalable frameworks and market activation playbooks that work across varied regulatory environments · Demonstrated success in global product launches and campaign management from planning through sales enablement handoff · Expertise in storytelling and content creation across multiple channels: long-form, short-form, digital, video, email · Strong understanding of customer journey marketing and integrated demand generation strategies tied to revenue goals · Ability to craft compliant, non-promotional clinical education and market-conditioning content · Experience with molecular diagnostics technologies (NGS, PCR, genotyping) and transplant diagnostics applications (HLA, histocompatibility) preferred · Strong analytical skills to interpret scientific and technology trends and identify competitive market opportunities · Proven ability to translate complex scientific and clinical concepts into compelling commercial value propositions · Excellence in cross-functional collaboration within matrixed global organizations · Advanced proficiency in digital marketing tools, platforms, and emerging techniques (e.g., generative AI, answer engine optimization) · Strong project management and performance measurement capabilities · Excellent communication and presentation skills for clinical and commercial stakeholders · Ability to travel up to 25-30% internationally · English language proficiency required; additional languages beneficial Compensation and Benefits The salary range estimated for this position based in Indiana is $129,200.00–$193,850.00.This position may also be eligible to receive a variable annual bonus based on company, team, and/or individual performance results in accordance with company policy. We offer a comprehensive Total Rewards package that our U.S. colleagues and their families can count on, which includes: A choice of national medical and dental plans, and a national vision plan, including health incentive programs Employee assistance and family support programs, including commuter benefits and tuition reimbursement At least 120 hours paid time off (PTO), 10 paid holidays annually, paid parental leave (3 weeks for bonding and 8 weeks for caregiver leave), accident and life insurance, and short- and long-term disability in accordance with company policy Retirement and savings programs, such as our competitive 401(k) U.S. retirement savings plan Employees’ Stock Purchase Plan (ESPP) offers eligible colleagues the opportunity to purchase company stock at a discount For more information on our benefits, please visit: Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.