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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Account Executive

Mosaic Media

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 26.44-31.25 per hourly
Horaires
Full Time
Publié
14 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Mosaic Media is seeking a talented Account Executive to join our accounts team. You will be pivotal in managing client relationships and driving the performance of assigned accounts. Your expertise will be essential in fostering client engagement, growing revenue, and delivering exceptional service. Please note: this job position focuses on client management, NOT bringing in brand new client business. About Mosaic Media: Mosaic Media is a full-service advertising agency offering both digital (programmatic, paid search, social media) and traditional (radio, TV, print) media buying services. We partner with clients across a wide range of industries to help them reach their target audiences and achieve measurable business outcomes. We value strategic thinking, accountability, collaboration, and continuous improvement. Our team is trusted to own outcomes, not just execute tasks, and to proactively identify opportunities that drive client success. Responsibilities: Build and maintain strong client relationships through effective communication, active listening, and personalized service, ensuring clients feel understood, informed, and valued. Anticipate client needs and proactively identify opportunities to add value, offering strategic recommendations and solutions. Manage and resolve client issues swiftly, ensuring high levels of satisfaction and retention. Drive revenue growth by identifying and capitalizing on upselling and cross-selling opportunities within existing accounts. Develop and implement strategic account plans in alignment with business objectives. Define and track key performance indicators (KPIs) for client accounts. Stay updated on emerging industry trends and technologies, assessing their impact on clients' businesses. Budgets and Numbers: Oversee and monitor account budgets, including annual and incremental budgets for media placement. Collaborate with the media and accounting teams for accurate invoicing and reporting. Provide financial insights to support decision-making and enhance account management efficiency. Reporting: Utilize data analytics tools to analyze client data and provide actionable insights. Regularly review account performance with clients, offering strategic recommendations. Conduct performance review meetings with clients, discussing progress. Gather client feedback and adjust as necessary to meet evolving needs. Requirements Minimum of 3 years’ experience in account management within an agency setting. Bachelor's degree in marketing, advertising, or a related field. Excellent written and verbal communication skills. Ability to multitask and prioritize tasks in a fast-paced environment. Knowledge of digital marketing trends and platforms. Strong analytical skills and attention to detail. Proficiency in the Microsoft Office suite, Google Sheets and Windows OS. Benefits Benefits include medical, dental, vision, and life insurance, banked PTO, and a 401k for eligible employees. Pay $26.44/hr - $31.25/hr ($55k - $65k annualized equivalent) Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.