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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Partner Success Manager II

Project Management Institute, Inc.

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Rémunération
USD 140000-175000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Are you a dreamer, innovator, thinker and a do-er who believes in contributing to something that makes difference? Make an impact. Join PMI. How will you make a difference to PMI? PMI is looking to hire a Partner Success Manager II who will drive new client acquisition, consumption of PMI products and account management of existing clients through key growth strategies and targeted account plans. Lead consumption of products aligned with the geographic key account business plan and roadmap. Support broader regional business plan development, execution, and organization alignment. The position is pivotal in strengthening the company’s market presence and achieving regional and organizational targets. What you’ll bring to the role: Work with Regional leadership to identify regional Key Accounts. Own, develop, implement, and maintain account plans to include expansion into the executive relationships and project/delivery networks within each account. Adhere to company standards around CRM usage Attain business targets through revenue generation of PMI products within new and existing accounts and expand B2B Key Account customer base. Serve as a primary relationship leader within the region/country to key organizational stakeholders in the market, while collaborating with other PMI staff, in region, to drive regional targets. Work in close coordination with peers in other regions to drive a singular account plan that can be leveraged across regions. Build an effective industry network where applicable and in alignment with region priorities. Bring back sensing data within Key accounts so that PMI can remain on the pulse of the profession and respond appropriately. Expand PMI’s Council within the region through active recruitment. Drive various account strategies in collaboration with internal audiences (marketing, client engagement, sales execution), to deepen relationship (i.e., Thought Leadership, market research, new products/solutions, events, co-creation etc.) Host and attend networking events and raise the profile of PMI and brand awareness in the region/country. Develop and maintain detailed knowledge of PMI strategy, current and emerging solution capabilities and strategic direction for advocacy efforts and team capabilities. Maintain accurate pipeline and partner data to facilitate business intelligence, marketing and key performance indicators. Compiling data driven reports on account progress, goals, and forecasts for regional teams and stakeholders Prioritizes high-value initiatives and ensures teams are focused on the areas with the highest return on financial, time, and people investment. Role Qualifications: Bachelor’s degree or equivalent experience in business, or another field relevant to this role preferred. Master’s degree is a plus. Minimum of 5 years of business development experience and managing complex sales cycles with B2B selling process to multinational companies. 5+ years’ experience in process improvement, knowledge sharing, forecasting/budgeting, and financial analysis, and strategic account planning. Experience working in sales environment in a growing global organization or similar product environment. Hands-on CRM experience highly desired. Successful advocacy with corporations and/or government. Multiple language skills preferred, as applicable by region PMI Certifications a plus Achieved quota/annual targets in your previous roles as an individual contributor. Affinity to learn about products and services to accurately answer client questions and make recommendations. Strong presentation skills to senior level global audiences ranging from the large stage to select roundtable venues in premier and official settings. Technologically savvy and a proponent of digital technology - the convergence of mobile, analytics, context-rich systems, and the cloud. Ability and willingness to become thoroughly familiar with project management, the profession, and PMI to build credibility and respect with customers. Ability to work in a fast-paced team environment and support team goals with a rapidly growing organization. Superior organizational and time management skill sets. Travel up to 25% What you can expect from us We value and nurture an environment of inclusivity and diversity, and a culture of communication and collaboration. Your health, safety and well-being come first, and we believe that you should have time for your work, but you should also have time for you.. Join us and you’ll get: an excellent total package, with compensation and benefits based upon your geographic location. skill development opportunities, to help you grow now and into the future. access to a global network, to enrich your professional experience. flexible options to help balance work time and your time award and bonus opportunities. The salary offer will be based on several factors, including the candidate’s demonstrated skills, qualifications and relevant experience. Let’s help make the world work better for everyone. Apply today! Project Management Institute, Inc. is committed to providing equal employment opportunities without regard to sex, gender identity, sexual orientation, race, color, religious creed, national origin, physical or mental disability, protected veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.