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Content CreatorQuizletRemote (San Francisco, CA)TélétravailVoir l’offre ↗Fullstack Ruby on Rails Software Engineer (Remote Contractor - APAC Region)Major League HackingRemote (American Samoa, Australia, Bangladesh, Bhutan, British Indian Ocean Territory, Brunei Darussalam, Cambodia, China, Christmas Island, Cocos (Keeling) Islands, Fiji, French Polynesia, Guam, Hong Kong, India, Indonesia, Japan, Kiribati, Lao People's Democratic Republic, Macao, Malaysia, Maldives, Marshall Islands, Micronesia, Federated States of, Mongolia, Myanmar, Nauru, Nepal, New Caledonia, New Zealand, Niue, Norfolk Island, Northern Mariana Islands, Pakistan, Palau, Papua New Guinea, Philippines, Pitcairn, Samoa, Singapore, Solomon Islands, South Korea, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Timor-Leste, Tokelau, Tonga, Tuvalu, United States Minor Outlying Islands, Vanuatu, Vietnam, Wallis and Futuna)INR 1500000-2600000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Senior Producer (Automotive)INDGRemote (Worldwide)TélétravailVoir l’offre ↗Senior Software DeveloperInteleradRemote (Canada)CAD 100000-135000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗Full Stack Developer IIIAether AerospaceRemote (United States)USD 122032-188436 per annualTélétravailVoir l’offre ↗GTM Strategy & Operations Manager- Special ProjectsMotiveRemote (United States)USD 147000-211000 per annualTélétravailVoir l’offre ↗German Audio Transcription & Quality ReviewerLifted (an Upwork Company)Remote (Germany)TélétravailVoir l’offre ↗Quality control specialist for AI/ ML with Ukrainian languageTSMGRemote (Ukraine)TélétravailVoir l’offre ↗
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Senior Producer (Automotive)

INDG

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
14 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

INDG has spent 20+ years building the technology and visual production systems behind high-fidelity digital product experiences. In automotive , that means turning vehicles, trims, materials, accessories and market variants into production-grade CG assets, animations and interactive experiences used across global channels. As Senior Producer, you own complex digital productions from first scope to final delivery. You connect client ambition with the reality of rendering pipelines, asset dependencies, review cycles, budgets, stakeholder approvals and platform constraints. You understand that a configurator, launch asset set or digital twin program is not just a creative deliverable. It is a system that has to scale across brands, markets, products and time. You will lead work for respected global automotive where visual accuracy matters: paint response, material fidelity, lighting consistency, trim logic, camera behavior, motion, interaction and brand compliance. Your job is to bring structure to that complexity, keep teams aligned and make sure the work leaving INDG meets the visual benchmark our clients expect. What You Will Do 1. Own complex automotive productions Own multiple automotive projects from kick-off through delivery, including CG imagery, 3D/2D animation, configurators, digital product experiences, AR/VR, platform content and launch asset programs. Define scopes, milestones, budgets, delivery plans and production models that match the client need and the real complexity of the work. You will identify dependencies early, from CAD readiness and material data to render capacity, localization, integration timelines and stakeholder approvals. You will keep projects moving without reducing production to status tracking. You create the operating rhythm, surface trade-offs, drive decisions and make sure the team knows what must be solved next. 2. Translate creative intent into executable pipelines Work with CG supervisors, artists, designers, developers, pipeline teams, project managers, vendors and client stakeholders to turn requirements into production systems that can ship. You will help structure workflows for vehicle variants, colorways, materials, accessories, camera sets, animations and interactive behaviors. You understand that a small change in product logic can affect rendering, QA, asset naming, platform delivery and market rollout. You do not need to be the artist or engineer in the room, but you need enough visual and technical fluency to ask the right questions, challenge vague feedback and recognize when output is not meeting the bar. 3. Lead clients, stakeholders and delivery decisions Act as a senior client partner across global automotive accounts. Lead meetings, reviews, presentations and escalation conversations with clarity and control. You will manage demanding stakeholder environments where brand teams, product teams, agencies, developers, local markets and vendors all have input. You keep scope, timing, quality and commercial reality visible, and you offer scenarios when priorities shift. The role requires confidence without theater. You can explain why a render batch needs another pass, why a feature request changes the plan, or why a review process is slowing delivery. 4. Raise the standard of production Improve how the automotive vertical plans, tracks, reviews and delivers complex digital work. Strengthen documentation, handovers, feedback loops, tooling, vendor coordination and review discipline. You will guide project managers and coordinators, support multidisciplinary teams and help build repeatable ways of working. The goal is not one successful delivery. The goal is a production model that can support thousands of high-quality assets and digital experiences across long-term client relationships. Requirements You operate where automotive enthusiasm, digital production discipline and visual quality meet. You can talk to a client about launch timing, a CG supervisor about render quality, a developer about configurator logic and a project manager about budget exposure without losing the thread. You Have 5+ years in digital production, CG, VFX, animation, interactive, software or platform delivery environments, with ownership of complex multidisciplinary projects. Experience managing CGI-related work and a solid understanding of how CG assets move through production, review, rendering, post-production, QA and delivery. Experience with interactive or digital experiences such as configurators, online product platforms, AR/VR, mobile applications or digital product experiences. Strong client management experience with international brands, distributed teams, external vendors, agencies and production partners. Commercial awareness across scopes, estimates, resource planning, budgets, hours, change requests and delivery risk. A clear affinity with automotive, motorbikes or product worlds where engineering, design and visual identity matter. You Think Systems first. You look for repeatable workflows, clear ownership and fewer hidden dependencies. Quality first, but not abstractly. You can look at a render and question lighting, material response, reflections, camera framing, compositing or product accuracy. Reality first. You prefer a working production plan over a polished presentation, and you know when to push, simplify or escalate. Your Skills Are Production leadership, stakeholder management, CG pipeline fluency, interactive delivery, budget control, scope management, vendor coordination, risk tracking, review facilitation, presentation, documentation and clear English communication. Why Join INDG INDG sits between CGI craft, production technology and enterprise-scale content operations. Grip, our content orchestration platform, supports AI workflows and production-grade output for brands that depend on visual consistency across markets and channels. This role matters because automotive visual production is becoming more systemized, more automated and more demanding. You will help lead the teams and client relationships that define how vehicles are represented digitally at global scale. The Procedure Please send your resume and cover letter in English via the link provided. If you have any questions, please don’t hesitate to contact our Recruitment Department at INDG Grip handles and uses personal data of job applicants in line with its Recruitment Privacy Policy. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.