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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Tier 2 Technical Support Specialist- Freelance, Remote

Magic

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Horaires
Contractor
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About the Client Our client is an IT services and cybersecurity company that helps businesses manage their technology environments, protect their systems, and maintain secure day-to-day operations. Its services span managed IT support, cloud administration, cybersecurity, compliance, and automation. The team values reliable technical support that resolves user issues efficiently while recognizing and addressing potential security risks. Why does this role exist? The business needs an experienced Tier 2 Technical Support Specialist who can independently manage routine technical issues while applying a security-first mindset to every ticket. You will support users across Windows, macOS, Microsoft 365, Google Workspace, and related systems, ensuring issues are properly documented, resolved, or escalated. This role is ideal for someone who combines hands-on troubleshooting with sound security judgment and clear communication. The Impact you’ll make Tier 2 Helpdesk Technical Troubleshooting Serve as a frontline contact for client IT issues received through phone, email, Freshservice, and Slack. Log, prioritize, troubleshoot, and resolve support tickets using documented procedures and knowledge-base articles Diagnose Windows and macOS issues involving software, peripherals, Wi-Fi, VPNs, and network connectivity. Support users with Microsoft 365 and Google Workspace. Maintain accurate ticket notes, follow established workflows, and meet service-level agreement (SLA) expectations. Escalate unresolved, complex, or non-standard issues to Level 3 (L3) with clear troubleshooting steps and supporting documentation. Identity Access Administration Support user onboarding, role changes, and offboarding across JumpCloud, Microsoft 365, and Google Workspace. Verify user identity before performing account-related actions. Assist with multi-factor authentication (MFA), Cisco Duo, conditional access, and device-compliance remediation. Apply least-privilege principles and follow approved access-management procedures. Security-Aware Support Incident Triage Recognize and triage phishing reports, suspicious emails, and other potential security concerns. Review and respond to endpoint protection and endpoint detection and response (EDR) alerts according to documented procedures. Assist with patch management and vulnerability remediation. Identify when a routine support request may involve a security risk and escalate it through the appropriate process. Coach users on basic security hygiene and safe technology practices. Documentation Continuous Improvement Maintain accurate technical records, security documentation, and compliance evidence. Improve knowledge-base articles based on recurring issues and resolved tickets. Flag gaps in troubleshooting guidance, access controls, and security procedures. Communicate technical findings clearly to users and teammates. Skills, Knowledge and Expertise Required 2–4 years of Service Desk, Helpdesk, or IT Support experience with hands-on Tier 2 troubleshooting. Strong practical troubleshooting skills across Windows and macOS environments. Experience supporting Microsoft 365 and Google Workspace users. Working knowledge of MFA, least privilege, phishing indicators, identity and access management, endpoint security, and basic incident response. Strong ticket documentation, prioritization, escalation, and user communication skills. Your superpowers are... Technical troubleshooting: You investigate issues methodically and work toward reliable resolutions rather than relying on guesswork. Security-first thinking: You recognize when access requests, suspicious messages, or endpoint alerts may require additional scrutiny. Sound judgment: You know when to follow a documented procedure, verify a user's identity, or escalate. Clear communication: You explain technical issues and next steps in a professional, easy-to-understand way. Ownership and organization: You manage tickets carefully, keep documentation current, and follow through on open issues. WFH Set-Up: Computer with at least 8GB RAM, an Intel i5 core processor/AMD Ryzen 5 Processor and up. Internet speed of at least 40MBPS Headset with an extended mic that has noise cancellation and a webcam Back-up computer and internet connection Quiet, dedicated workspace at home You should apply if... You have hands-on Tier 2 support experience and can troubleshoot independently. You understand that security is part of everyday IT support, not a separate afterthought. You are comfortable supporting users across different operating systems and cloud productivity platforms. You follow procedures carefully, document your work, and recognize the limits of your access or expertise. You enjoy helping users while contributing to a more reliable and secure IT environment. What to expect...Work Setup: Remote position Must have a reliable internet connection and a quiet workspace Required to provide own computer with Intel Core i5 or something similar or higher operating system Working Hours: 40 hours per week Friday - Tuesday, 8AM - 5PM Manila Time Compensation: $7 per hour No benefits package included Benefits Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.