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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Product Engineer

Open

Télétravail

Lieu
Remote (Jordan)
Horaires
Full Time
Publié
11 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Open Open is building the category of AI-native customer communication. For decades, companies have managed customer conversations through ticketing systems, helpdesks, call centers, and fragmented automation tools. These systems were built to help humans process customer requests. We believe that era is ending. The next generation of customer communication will be run by intelligent agents that can understand customers, reason across company knowledge and systems, take action, and communicate proactively, not just wait for customers to reach out. Open is the platform for that new world. Companies use Open to deploy autonomous AI agents across chat, email, WhatsApp, and voice, both inbound and outbound. These agents can resolve support requests, follow up with customers, recover missed opportunities, re-engage leads, trigger conversations at the right moment, and execute complex customer-facing workflows end to end. Open does not just help companies respond faster. It gives them an intelligent communication layer that can decide when to engage, what to say, what action to take, and how to move the customer forward. Over time, customer communication will stop being a collection of tickets and campaigns managed by separate systems. It will become one intelligent layer that continuously understands, acts, and communicates on behalf of the company. Our ambition is to make Open the default infrastructure through which companies communicate with their customers. Not another helpdesk. The system of intelligence for customer communication. We are backed by Y Combinator, SpaceTime, and Pioneer Fund. The Role Product Engineers at Open own problems end-to-end: from spotting an opportunity, to talking directly with users, to shipping the feature in production with no layers in between, no hand-off culture. You are a full-stack owner. You will work on a genuinely hard product, AI customer experience infrastructure used by enterprises at scale across Europe, the US, and the GCC. The codebase is React + TypeScript throughout. The problems are real, the users are live, and the impact is measurable and scalable. If you want to work somewhere that trusts engineers to think, decide, and ship then look no further! What You'll Do Identify product opportunities: Spot gaps or improvements before anyone asks you to. Bring proposals, not just execution. Talk to users directly: Understand problems by speaking with the people experiencing them. No layers, no filtered requirements. Ship features end-to-end: Plan, prioritise, and implement full-stack features (React + TypeScript) from concept to production. Own quality: Code reviews, testing, performance, reliability this is your product as much as anyone's. Collaborate closely: Work with the Customer Engineering team to incorporate real user feedback into what you build next. Requirements What We're Looking For 3+ years of experience building and shipping software products. Strong TypeScript and React you are comfortable owning a full-stack feature without hand-holding. Product instinct you can look at a workflow and know what to fix, not just implement what you are told. Speed and quality in balance you ship fast without leaving messes. Willingness to talk to customers and let reality shape your priorities. Benefits What We Offer Top-of-market compensation. Full health insurance. Equity participation we want you building this like you own it. Direct collaboration with world-class engineers at a YC-backed company with real enterprise traction. We are a small team. Every engineer here matters enormously. If you are the type who thrives with real ownership and real impact, Let’s talk. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.