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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Full-Stack Developer

Resource Staff

Télétravail

Lieu
Remote (Philippines)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

RSS is seeking for an experienced Senior Full-Stack Developer to join our established team. In this role, the successful candidate will be required to work closely with clients and stakeholders. This role is based in Clark Pampanga. About us RSS are dedicated to establishing ourselves as a forefront leader in the resourcing sector globally and we are committed to consistently delivering exceptional value to our clients. Our focus extends beyond excellence in products and services; we prioritize fostering employee satisfaction, cultivating trust, and perpetually innovating to elevate the overall experience for our stakeholders. Why choose us? Day shift HMO Coverage from Day 1: Includes one FREE dependent. Weekends off Competitive renumeration Employee referral incentive program 13th month salary Government contributions Social Security System, PhilHealth, Pag-Ibig, TIN Health insurance Opportunities for promotions within RSS Paid training and development Transportation service provided Inclusive, supportive and fun company culture. Position Summary: We are hiring a Senior Full-Stack Developer with a strong Firebase and backend focus to take a leading role in designing and delivering the platforms core logic, data architecture, and third-party integrations. While youll contribute across the stack, your primary responsibility will be ensuring the robustness, security, and performance of our Firebase-powered backend. Frontend development will be a shared responsibility, with a dedicated Flutter developer to be added to the team. You will work closely with the product engineering team to deliver clean, maintainable code and support the migration of customers to the new platform. Work Setup: Remote Reports To: CTO (Australian Client) Work Hours: Monday to Friday, Philippine daytime hours aligned with Western Australian business operations Key Responsibilities: Lead backend development using Firebase tools, including Firestore, Cloud Functions, Auth, and Firebase Hosting Design and implement scalable, secure Firestore data models and access rules Build and maintain Cloud Functions to handle backend logic, APIs, and third-party integrations (e.g., Xero, email, reporting) Collaborate with frontend developers to define clean interfaces and manage real-time data flows Contribute to Flutter app development, particularly where backend integration and offline caching are critical Replace legacy PostgreSQL-based workflows with Firestore equivalents Set up and maintain CI/CD pipelines and local development tooling using the Firebase Emulator Suite Help guide technical decisions around architecture, scalability, and offline capability Support onboarding and mentoring of future frontend and backend team members. Requirements: 5+ years of full-stack development experience, with at least 2 years of Firebase-focused work (Firestore, Cloud Functions, Auth) Strong experience building serverless backends using TypeScript with Firebase Cloud Functions Deep understanding of Firestore data modelling, security rules, query optimization, and scaling Working knowledge of Flutter and Dart, with the ability to collaborate on UI and state management Familiarity with offline-first patterns, caching, and sync strategies using Firestore and Flutter Hands-on experience with CI/CD workflows, particularly using GitHub Actions, Firebase Hosting, and automated testing Excellent English communication skills and experience working in a distributed, remote-friendly team Nice to Have: Experience rebuilding monolithic platforms using modern cloud-native tools like Firebase and Flutter Background in SaaS platforms for construction, mining, logistics, or asset management industries Knowledge of Flutter state management (e.g., Riverpod, Bloc) and clean architecture practices Familiarity with Firebase Extensions, App Check, and analytics or monitoring tools A working understanding of Python, useful for interpreting legacy systems or supporting internal tooling Comfort in a fast-paced, iterative environment with early-stage product shaping and architectural decision-making Please note, only shortlisted candidates will be contacted to discuss their application. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.