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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Scrum Master

Shuru Technologies Private Limited

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
12 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Category: IT Services Location: Shuru is a self-managed technology team specializing in accelerating visions through product, technology, and AI leadership. With a focus on bespoke execution, we deliver impactful solutions that are scalable and designed for success. At Shuru, we deliver mobile solutions that meet and exceed customer expectations. Our collaborative and fast-paced environment encourages creativity and innovation. We are looking for a dynamic, detail-oriented, engaged, and motivated Scrum Master to support technology delivery teams. You will work closely with Product Owners, Technology Leads, Project Managers, QA teams, and engineers to improve day-to-day delivery, facilitate Agile ceremonies, remove blockers, and maintain clear visibility across priorities, risks, and dependencies. This is a hands-on role for someone with a strong understanding of Scrum and Agile fundamentals who enjoys working with fast-moving technology teams and helping them deliver more effectively. Responsibilities Facilitate Agile ceremonies including daily stand-ups, sprint planning, backlog refinement, sprint reviews, and retrospectives. Ensure ceremonies are focused and result in clear actions and outcomes. Work with Product Owners, Project Managers, and Technology Leads to support sprint and delivery planning. Identify blockers, risks, and dependencies and help drive them toward resolution. Escalate unresolved delivery concerns to the appropriate stakeholders. Maintain accurate delivery visibility through Jira and ensure boards and backlogs remain up to date. Track sprint progress, delivery metrics, commitments, and improvement actions. Facilitate retrospectives and help teams implement practical improvements. Encourage ownership, collaboration, accountability, and consistent Agile practices. Coordinate across multiple delivery teams where cross-team dependencies exist. Provide regular updates on delivery health, risks, challenges, and areas for improvement. Collaborate across Product, Engineering, QA, PMO, and other stakeholders. Requirements Experience working as a Scrum Master or within an Agile technology/product delivery environment. Good understanding of Scrum, Agile principles, and software delivery practices. Hands-on experience facilitating Agile ceremonies. Strong working knowledge of Jira or similar project management tools. Experience working with multidisciplinary Product and Engineering teams. Strong communication, facilitation, and stakeholder-management skills. Ability to identify delivery risks, blockers, and dependencies early. Organised and comfortable tracking actions through to completion. Pragmatic approach focused on outcomes rather than simply following processes. Scrum or Agile certification is preferred but not mandatory. ​Good to Have Experience working in FinTech, financial services, SaaS, or fast-paced technology environments. Experience supporting multiple Agile teams simultaneously. Understanding of Agile delivery metrics such as velocity, cycle time, sprint predictability, and delivery health. Benefits Competitive salary and benefits package. Opportunity to work with a team of experienced product and tech leaders. A flexible work environment with remote working options. Continuous learning and development opportunities Chance to make a significant impact on diverse and innovative projects Details Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.