Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Job Title:
Sr. Analyst, Content StrategistJob Description
We are looking for a passioned Content Specialist to join our fast-growing Gen AI-enabled content delivery team in the Philippines. The ideal candidate is curious about Gen AI and able to learn and understand quickly how technology can help our clients optimize their content for Gen AI-powered futures. Working under the direction of a Senior Gen AI Content Specialist you will be part of a team of Content Specialists executing best-in-class content transformation on large libraries of knowledge base content. You will decide where and how content will be segmented and refactored for optimal use by Gen AI tools. You like meticulous, detailed work, but also see and share opportunities for improvement.
As a Gen AI Content Specialist you are part editors, part technicians. You have strong reading comprehension skills and are responsible for deciding where and how large multi-page articles need to be segmented for LLM efficiency and carried context. Don’t worry, we’ll coach you at first but do expect you to lead the decision making shortly thereafter. If you love content and want a role that keeps you on the leading edge of Gen AI applications, consider joining fast growing team.
Responsibilities:
Execute content transformation and continuous improvements on large content libraries.
Innovate and optimize content processes; decide where and how content will be segmented and refactored for Gen AI tools.
Act as part editor and part content strategist with strong reading comprehension skills.
Act as both a do-er and innovator, making decisions and recommendations independently.
Segment large multi-page articles for LLM efficiency and context delivery.
Create, manage and optimize high-quality, Gen AI-optimized content for large knowledge base.
Be at the forefront of Gen AI applications in content; identify new opportunities for leveraging AI in content strategy.
Stay updated with the latest in Gen AI technology and trends.
Required skills:
Foundational knowledge of Gen AI uses and applications to drive better, faster ways to work. You don’t have to be an expert in the techbut need to understand what it can do for clients.
Gen AI curiosity and enthusiasm and wish to learn more in this space.
Expert English reading comprehension and editing skills. You need to be able to suggest where to break large articles and make any edits needed; we call it ‘chunking’ the articles.
Ability to manage multiple deadlines and projects at once.
Good familiarity with Word, Excel and large spreadsheets; strong Office 365 skills.
Natural desire to bring order and classification to content chaos. Familiarity with information architecture is a bonus.
Like finding patterns and problem-solving.
2-3+ yearsDigital Marketing or Content Marketing experience at a large enterprise or agency.
Bachelor's degree or equivalent work experience in Marketing, Communications or a related field.
Ability to work collaboratively in a fast-paced and evolving environment.
Location:
PHL NCR Makati Work-at-HomeLanguage Requirements:
Time Type:
Full timeOriginally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
