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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Graphic Designer

MINDFREE Consulting | Insurance Talent Hub

Télétravail

Lieu
Remote (Lebanon)
Horaires
Full Time
Publié
12 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Our client is a leading global consulting firm, helping the world's top businesses, governments and organizations. Looking for a new "Senior Graphic Designer " covering Middle East region. This position will be reporting to the Presentation Design Associate Manager (PDAM) and Creative services Associate Manager Primary duties and responsibilities: Conceptualization and Design Lead brainstorming sessions and strategize with internal teams or external vendors on a wide range of materials such as clients proposals and presentations, internal communications, and marketing materials. Create and execute compelling creative concepts within established brand identities. Visualise strategies and develop original high-quality innovative designs in line with business needs. Use trend intelligence and knowledge of historical and current markets and remain on the forefront of the latest trends when designing and executing deliverables. Propose viable solutions and finalise projects related to Strategy& and to its clients. Undertake projects and day-to-day interactions with clients and vendors autonomously, from briefing to conceptualization and design. Ensure high quality deliverables in an efficient and timely manner. Project Planning and Scheduling Collaborate with PDM, CSM, internal and vendors Workflow Coordinators in project planning including but not limited to tasks breakdown, time estimation and project framework i.e. resources and final output definition. Project Control and Quality Assurance Promote correct use of firm templates and branding guidelines. Ensure his/her projects meet client expectations in terms of quality, timeline, strategy, and budget. Conduct quality assurance and review of own and peers' projects prior to client dispatch, including but not limited to proofreading, compliance with brand guidelines, and adherence to pre-production standards. People Agenda and Relationships Conduct the VCS induction and coach staff on specialty software as needed. Train Graphic Design hires on Strategy& processes, brand standards, and VCS tools. Promote ownership, transparency, self-development and a positive team spirit. Reporting and Administration Submit reports to PDM and CSM in a timely manner (iPower, booking system entries, etc.). Manage and compile all final output to update the VCS portfolio and archive. Knowledge, skills and abilities Qualifications Graphic Design, UX/UI design, or Art Direction college degree Minimum 8 years experience in a similar position Experience in graphic and presentation design Skills Strong knowledge of Adobe Suite with a focus on InDesign, Illustrator, Photoshop and After Effects. UX/UI knowledge is a plus Good knowledge of interactive PowerPoint, motion graphics and video animation. Broad knowledge of other relevant software (Word, Excel) Fluency in spoken and written English and Arabic Initiate and maintain cooperative relationships with co-workers, managers, client staff and Strategy& clients Resolve and/or escalate issues in a timely manner Take direction and accept criticism constructively Remain on the forefront of emerging industry practices Cooperate with team members and superiors to promote a positive, healthy, and efficient team environment Proactively participate in team meetings and brainstorming sessions Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.