Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Senior Full Stack Developer EKYC

SavageOne

Télétravail

Lieu
Remote (South Africa)
Horaires
Full Time
Publié
21 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

We are in search for a Full Stack Developer with a strong background building robust, scalable APIs and beautiful, functional User Interfaces (UIs). As a Full Stack Java Developer, you will play a key role in designing, developing, and deploying cutting-edge applications, leveraging a variety of technologies and frameworks including Java Springboot, JavaScript/TypeScript, React.js, Kubernetes, CI/CD automation tools, Microservices architectures and Agile methodologies. Responsibilities: Develop high-quality Java-based applications utilizing Java 8 and above. Design and implement SOAP and Restful services to facilitate seamless communication between various components of the application. Utilize JBDC to write efficient SQL for data persistence in various databases. Develop interactive user interfaces using JavaScript/TypeScript and popular frontend frameworks like React.js, Angular.js, or Vue.js. Collaborate with cross-functional teams to define requirements, design features, and implement solutions. Provide estimates on timelines for PI items to be prioritized in each quarter. Writing high quality testable code following software engineering best practices. Implement version control using Git to manage code repositories and facilitate collaboration. Working with and monitoring containerized applications using Kubernetes to optimize resource utilization and scalability. Design and implement Microservices to build modular and scalable systems. Manage project dependencies and builds using Maven (Springboot applications) and npm/yarn (Node.js applications) for efficient software development. Implement and maintain Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines to automate the software delivery process. Utilize JIRA and Confluence for issue tracking, and documentation. Follow Agile development methodologies to ensure iterative development, flexibility, and timely delivery. Requirements: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or a related field. Proven experience as a Full Stack Developer or similar role. Proficiency in the Java programming language (Java 8 and above). Strong proficiency in building Springboot applications. Extensive experience with integrations to SOAP and Restful services. Solid understanding of Object-Oriented Programming (OOP) and Software Design Patterns Familiarity with the JPA framework for object-relational mapping. Solid understanding of JavaScript/TypeScript and modern frontend frameworks like React.js, Angular.js, or Vue.js. Familiarity with monitoring distributed systems using tools such as AppDynamics, Prometheus, Sentry, Zipkin, etc. Experience with Git/Github/Gitlab/Bitbucket for version control and collaboration. Strong understanding of Database Design and proven experience working with relational databases, e.g. PostgreSQL, MySQL, Microsoft SQL Database, Oracle Db, SQLite, etc. Familiarity with using kubectl to interact with and monitor services running in Kubernetes via the command line interface (CLI). Hands-on experience with Microservices architecture and its implementation. Knowledge of Maven for managing project dependencies and builds. Familiarity compiling and modifying plantUML diagrams, e.g. for LLD diagrams and documentation. Familiarity with working with CI/CD pipelines and automation tools. Experience using JIRA and Confluence for project management and documentation. Strong understanding of Agile development methodologies and practices. Excellent problem-solving skills and attention to detail. Strong communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a team environment. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.