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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Marketing Manager

Powerful Medical

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Horaires
Full Time
Publié
8 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

what you'll do About Powerful Medical We build life-saving tech powered by AI. Our certified product PMcardio helps to diagnose cardiovascular diseases—the #1 cause of death globally—by analyzing ECGs. We're backed by leading European, US, and Israeli venture capital firms and work closely with top healthcare providers across the EU and United States. About the Role We're hiring a Marketing Director to own and scale our entire marketing function across both B2C and B2B. This is a builder's role for someone with a co-founder mentality, someone who takes full ownership of strategy and execution, thrives in ambiguity, and moves fast in a high-growth environment. You'll architect and run a full-funnel growth engine, build and lead the marketing team, and own the tech stack and the numbers. You'll work hand-in-hand with Sales, Clinical, and Product to keep our messaging accurate and consistent across socials, our website, conferences, and customer communication. We are changing cardiology healthcare globally, and every campaign you run helps put life-saving AI into more clinicians' hands. If you want to lead that transformation and communicate it to audiences ranging from doctors and nurses to investors and the general public, and be rewarded for the growth you drive, this role is for you. The opportunity. Our commercial business is scaling rapidly with a clear path to eight-figure ARR. We already have the fundamentals in place: SEO and content, a HubSpot CRM with automated workflows, 200+ daily registrations, 10,000+ paying B2C customers acting as a lead-gen funnel, an identified pipeline of thousands of B2B health systems, clinical validation and medical-education assets ready for distribution, established relationships with the largest ECG-interpretation and FOAMed blogs (26M+ visits), and key opinion leaders in our priority markets. This is a high-ownership, high-reward role with meaningful equity and performance upside for the right leader. Your Role Architect and execute the full-funnel growth strategy across B2C and B2B, supporting pipeline, launches, and key announcements, and turning our B2C base into a high-performing B2B lead-gen engine Lead demand generation across priority markets, scaling acquisition and optimizing CAC/LTV across paid, organic, and referral channels Run webinars and lead events and conferences: end-to-end promotion, registrations, live coverage, and follow-ups Own the brand and content engine across all our channels (LinkedIn, employer branding, blogs, newsletters, email flows, case studies, landing pages, decks), turning clinical evidence, KOL voices, and real-world outcomes into stories that land with clinicians, health systems, and investors Own the website and marketing tech stack (HubSpot CRM, automation, personalization), keeping pages conversion-focused and decisions data-driven Track and report performance, monitoring key funnel metrics and iterating continuously Build and lead a high-performing marketing team and manage external partners to protect brand consistency Partner cross-functionally with Sales and Clinical to refine messaging, GTM strategy, and customer engagement models what you need Your Profile Proven track record scaling SaaS or healthcare technology from early traction to hyper-growth A growth hacker: instinct to find unconventional, high-leverage ways to pour fuel on growth that's already moving fast, running rapid experiments across acquisition channels Hands-on executor with a strategic mind: you build, experiment, execute, and iterate in real time; you own the strategy and you're the one shipping it Tech native: analytical, technical, and data-driven, using AI to deliver faster and smarter Strong communicator: able to turn complex, clinical topics into clear and engaging messages for clinical and commercial audiences Highly adaptable and resilient: thrives in ambiguity, makes quick, informed decisions, and pushes forward in fast-changing environments Mission-driven with a co-founder mentality: interested in healthcare and AI, and motivated to take full ownership of a domain Compensation: A strong base + uncapped commission on the growth you drive + substantial stock options Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.