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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Technical Account Manager

Ammp

Télétravail

Lieu
Remote (Worldwide)
Rémunération
EUR 15000-25000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About AMMP AMMP builds software for the renewable energy sector: AMMP OS, the operating system for renewable energy portfolios. Developers, EPCs, asset owners, O&M providers and finance teams use it to monitor, operate and report on their sites. It connects 30+ inverter, battery and meter brands and covers 10,000+ sites in 35+ countries, many of them multi-vendor fleets. We build the product with our customers, and their day-to-day problems set the roadmap (a missed outage, a savings report that takes a week to compile). In 2026 we launched Ray, an AI coworker that sits in Teams or Slack and answers questions about a customer's fleet in plain language. We're a small team, working remotely. What you'll do Onboarding (roughly 40% of your time) Run kickoff calls and collect what we need from each customer: site lists, vendor API credentials, PV orientation, target yield from PVsyst or Helioscope. Set up new organisations and assets in AMMP OS; connect vendor APIs, and data source selection. Configure and manage AMMP OS platform tailored to the customer's operation Test end to end before handover, then invite users and set their permissions. Work closely with other teams including but not limited to Software and Product Team. Adoption and account health Track feature adoption and a health score for each account; we have a framework drafted and need someone to run it. Run quarterly check-ins with key accounts. Train users when adoption drops below target. Spot expansion: more MWp, an added module, Ray, the Data API. Support Be the first point of contact. Triage data gaps, missing telemetry and billing questions; use our AI agents for first-line investigation and escalate the rest. Renewals and feedback Feed recurring customer requests into the product backlog, with a clear write-up of who asked and why. Help us make onboarding faster. Today a 6-vendor customer takes about 10 hours of asset setup plus 20 hours of dashboard work; we want that number to fall. What you'll bring Must-haves 3+ years in customer success, technical account management or solutions engineering at a B2B SaaS company. Comfort with data. You can read an API response, write a basic SQL query, and spot when a number looks wrong. Clear written English; you'll write to customers in 35+ countries. You finish things. Onboarding has a lot of small steps, and missing one breaks the customer's first impression. Nice-to-haves Experience with battery storage, gensets or hybrid systems. Working knowledge of solar PV: you know what an inverter, PR and yield are, and why a site underperforms. Grafana, Looker Studio or a similar BI tool. Python or Jupyter notebooks for small data jobs. Familiarity with inverter portals. Experience in emerging markets, especially sub-Saharan Africa or Latin America. French, Portuguese or Spanish. What we offer A real say in how customer success works here; you'd be building the playbook, not following one. Work that cuts emissions: every site we monitor is solar or storage replacing diesel or grid power. A team that already uses AI agents in daily work, so you spend less time on copy-paste setup. Remote work and flexible hours. Salary: EUR 15,000-25,000/year Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.