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Senior Principal, Distribution Optimization

Entegris

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 170000-220000 per annual
Horaires
Full Time
Publié
18 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Job Title: Senior Principal, Distribution OptimizationJob Description: Position Summary The Senior Principle, Distribution Optimization is responsible for developing and executing the enterprise distribution strategy to improve network efficiency, service performance, inventory flow, labor productivity, scalability, and cost-to-serve across the distribution and fulfillment network. This role leads the design, optimization, and transformation of distribution operations, facilities, processes, systems, and operating models to support current and future business growth. The position is accountable for evaluating: Distribution network configuration Facility footprint Automation opportunities Third-party logistics (3PL) strategies Outsource versus insource operating models This leader develops business cases, leads network and facility optimization initiatives, oversees implementation of transformational solutions, and establishes governance frameworks to ensure measurable operational and financial results. Working closely with operations, supply chain, customer logistics, procurement, finance, and technology stakeholders, the Senior Principle, Distribution Optimization drives continuous improvement and long-term capability development across the distribution network. Responsibility for day-to-day warehouse operations, execution, labor management, customer service delivery, and operational performance remains within the regional logistics operations organizations. Key Responsibilities: Distribution Network Strategy Develop and execute the enterprise distribution optimization roadmap. Design and optimize distribution networks to support growth, service, and profitability objectives. Evaluate facility footprint, capacity requirements, inventory positioning, and customer service strategies. Conduct network studies and modeling efforts to optimize service and cost performance. Develop cost-to-serve models supporting strategic distribution decisions. Lead long-range distribution planning initiatives. Distribution Operating Model Design Evaluate and recommend distribution operating models, including internally managed, outsourced, 3PL, and hybrid solutions. Lead outsource versus insource assessments for warehousing, fulfillment, value-added services, and distribution support functions. Develop business cases supporting network and operating model changes. Establish governance frameworks and performance expectations for strategic distribution partners. Ensure future-state distribution capabilities support business growth and complexity. Automation & Facility Optimization Develop the enterprise warehouse automation strategy. Evaluate robotics, automated storage and retrieval systems (ASRS), warehouse execution technologies, and material handling solutions. Lead facility optimization and capacity improvement initiatives. Drive implementation of operational technologies that improve productivity and service. Support capital planning and investment prioritization decisions. Distribution Systems & Technology Establish the distribution technology roadmap. Partner with IT to optimize WMS, automation control systems, inventory visibility, and reporting platforms. Drive system standardization and integration across the network. Identify opportunities to leverage analytics and digital technologies to improve performance. Continuous Improvement & Analytics Develop distribution KPI frameworks and executive reporting. Lead continuous improvement initiatives focused on labor productivity, inventory flow, service performance, and facility utilization. Conduct network and facility performance analyses. Identify opportunities to reduce operating costs while improving customer service. Measure and communicate benefits achieved from optimization programs. Cross-Functional Leadership Partner with Operations, Customer Logistics, Procurement, Finance, Planning, and IT. Lead cross-functional network optimization and transformation projects. Present strategic recommendations and business cases to executive leadership. Drive change management and organizational adoption of new capabilities and processes. Build long-term distribution optimization capabilities across the organization. Qualifications: Required Bachelor's degree in Supply Chain, Logistics, Engineering, Operations Management, Business, or related field. 15+ years of progressive leadership experience in distribution, warehousing, fulfillment, logistics, supply chain, network design, or related disciplines. Demonstrated experience leading distribution network and facility optimization initiatives. Experience evaluating and implementing 3PL operating models, automation technologies, and distribution systems. Strong analytical, financial, and business case development capabilities. Proven success leading large-scale cross-functional transformation initiatives. Preferred Master's degree in Supply Chain, Engineering, Operations, Logistics, or Business Administration. APICS/ASCM CSCP, CPIM, CLTD, Lean Six Sigma Green Belt, Black Belt, or equivalent professional certifications. Experience leading enterprise-wide optimization, transformation, and continuous improvement initiatives. Experience operating within complex, multi-site, global supply chain networks. Compensation: The pay range for this role is: $170,000-$220,000/yr with pay commensurate upon the candidate's experience. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.