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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Implementation Specialist

Dockwa

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
17 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

About Dockwa Dockwa is reshaping the $60+ billion marine industry. After 12 years of building trust with marina operators and boaters, we have achieved something rare: category-defining position in a fragmented industry ready for transformation. The marina industry is experiencing a generational shift. Private equity consolidation is accelerating. Operators face pressure to run marinas like real businesses, not lifestyle assets. This creates the opportunity to become the default operating layer for an industry that has never had one. About the role As an Implementation Specialist at Dockwa, you will own the critical bridge between sale and success—transforming new marina customers from contract signature to confident, productive platform users. You'll guide marinas through product configuration, data migration, system integration, and training, ensuring every implementation is tailored, timely, and sets the foundation for long-term retention. This role reports to the Customer Success leadership team and sits at the intersection of Sales, Product, and ongoing Customer Success. You'll work closely with Account Executives during handoff, collaborate with Product teams on complex configurations, and partner with Marina Success Managers to ensure smooth transitions from implementation to steady-state support. From helping marinas transition to digital contracts to configuring POS systems and migrating dock maps, you'll ensure each customer goes live successfully. Your work directly impacts time-to-value, product adoption, and gross retention—the metrics that determine whether we scale from $10M to $100M ARR. Core responsibilities 1. Customer Onboarding & Implementation Guide marina customers through product configuration, system integration, and go-live readiness Migrate and configure customer data including rates, inventory, contracts, and dock maps Configure POS systems and modular features (Service, Rentals, Fuel, etc.) based on marina operational needs Manage implementation project timelines, ensuring on-time go-lives and minimal customer friction Tailor onboarding experience to customer size, complexity, and technical sophistication 2. Training & Enablement Conduct training sessions focused on product adoption and operational success across various user roles Create and continuously improve training materials, onboarding documentation, and Help Center content Deliver clear, effective training on product best practices for marina staff at all technical levels Develop customer-facing resources that reduce support burden and enable self-service learning Identify knowledge gaps and build enablement assets to address recurring customer questions 3. Cross-Functional Collaboration & Product Feedback Work closely with Product, Sales, and Support teams to address implementation challenges and align messaging Collect and synthesize customer feedback during onboarding to influence product improvements and roadmap priorities Partner with Sales during handoff to ensure implementation expectations align with what was sold Collaborate with Marina Success Managers to create smooth transitions from implementation to ongoing support Surface implementation blockers, technical gaps, and customer experience issues to leadership 4. Process Development & Implementation Excellence Manage multiple implementations simultaneously while maintaining quality and attention to detail Build and refine implementation playbooks for different customer segments and product tiers Identify patterns in implementation challenges and recommend process improvements Contribute to scaling implementation operations as customer volume grows What we're looking for 4+ years in Implementation, Onboarding, Customer Success, or similar customer-facing role, preferably in SaaS or technology-driven environments Strong organizational skills with proven ability to manage multiple complex projects simultaneously Excellent communication and training skills—ability to explain technical concepts clearly to non-technical audiences Experience with CRM and implementation tools (Salesforce experience strongly preferred) Detail-oriented approach to data migration, system configuration, and customer-facing documentation Ability to balance multiple priorities, adapt quickly, and thrive in fast-paced environments Passion for technology, boating, hospitality, or operations is a plus Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.