Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.
Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.
Description du poste
L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.
Webstake ist eine IT Beratung für hochmotivierte Softwareentwickler mit technologischem Fokus auf AI, Web und Cloud. Für unser Team suchen wir kompetente Fullstack-Engineers (m/w/d), die aus Ihrer technischen Karriere das Maximale herausholen wollen. In dem einzigartigen Konzept von Webstake wird jeder Mitarbeiter transparent und großzügig an seinem erzielten Umsatz beteiligt.
Aufgaben
Deine Aufgaben:
Als motivierter Consultant/Entwickler hilfst Du unseren Kunden, Ihre Projektziele zu erreichen
Du arbeitest Dich immer wieder in neue, komplexe Infrastrukturen und Softwareprojekte ein und implementierst neue Features eigenständig und verantwortungsbewußt
Aufbau, Betrieb und Erweiterung von (Cloud-)Infrastrukturen gehören für Dich genauso zum täglichen Geschäft, wie das Entwickeln neuer Features
Du hast bereits Erfahrung mit dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung
Durch Knowledgesharing machst Du unser Team und Dich selbst kontinuierlich besser und wertvoller
Qualifikation
Was Du mitbringen solltest (je mehr desto besser, aber niemand kann alles können):
Deutsch (B2 oder besser) (MUST HAVE!!! Non-negotiable!)
Mindestens 6 Jahre (Vollzeit) produktive Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung
Du bist mit dem Einsatz von KI in der Softwareentwicklung vertraut
Erfahrung mit Kubernetes, CI/CD Pipelines und DevOps
Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin oder Go (Muss)
Erfahrung in der Entwicklung von skalierbaren Microservices mit Spring Boot/Quarkus
Du hast mit mindestens einer der großen Cloud Plattformen (AWS, GCP, Azure) produktiv gearbeitet
Sicher im Umgang mit Docker und Kubernetes
Erfahrung mit JavaScript / TypeScript
Frontend-Entwicklung mit Angular, React oder Vue.js
Hohe Eigenmotivation, Verantwortung und Selbständigkeit (Muss)
Teamgeist und Bereitschaft zu lernen und zu lehren
Benefits
Wir bieten Dir:
Das fairste Vergütungssystem mit überdurchschnittlichen Gehältern (ab ca. 80.000 EUR aufwärts, nach oben ungedeckelt)
Spannende Projekte bei namhaften Kunden
Wissensaustausch und Weiterbildung mit den Kollegen
Hohe Flexibilität und selbstbestimmte Work-Life-Balance
100% Remote-Option (je nach Projekteinsatz gelegentlich Vor-Ort-Tage beim Kunden)
Webstake bietet seinen Mitarbeitern ein einzigartiges Modell, welches das Beste aus Anstellung und Freelancing vereint:
Top Gehälter durch transparente Partizipation am Umsatz
Absolute Fairness und Transparenz
Freie Wahl der Hardware
Spannende Kunden und Projekte
Unsere aufregende Story hat gerade erst begonnen. Gemeinsam gestalten wir Deinen Weg und den Weg von Webstake, um der beste Arbeitgeber für die besten Experten zu sein.
Originally posted on Himalayas
Recherchez, comparez et préparez votre candidature
Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.
Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.
Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.
Avant d’envoyer votre candidature
Vérifiez sur le site de l’entreprise que le poste est toujours ouvert et conservez sa référence.
Repérez les exigences essentielles et choisissez des exemples réels de votre expérience.
Contrôlez la langue demandée, vos coordonnées, les liens et le fichier à envoyer.
Notez l’entreprise, le poste, la date d’envoi et la prochaine étape pour éviter les doublons.
Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?+
Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».
Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?+
Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.
Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?+
Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.
Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?+
Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.
Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?+
Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.
