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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Concrete Production Supervisor

American Concrete Products

Lieu
Dallas, Texas, United States
Publié
16 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

American Concrete Products is a leading manufacturer of quality concrete products for various industries. We are seeking a Production supervisor. The Production supervisor works with the Production Manager in scheduling the activities of the crews and crew leaders in the construction and stripping of precast forms; directs and coaches the crews in performance of their work; communicates and collaborates with the other plant foremen and Quality Control personnel to optimize production quality and workflow; and assists the Production Manager in interpreting and administering company policy. Essential Duties and Job Responsibilities: 1. Provides information to estimators related to establishment of general guidelines for precast production costs, and provides input to estimators regarding specific jobs, related to degree of production difficulty or opportunities for innovation. 2. Assists Production Manager in establishing and managing production schedules and table utilization. 3. Attends daily production meetings to discuss production schedules, concerns, and opportunities for improvement, and to ensure ongoing organizational teamwork. 4. Meets regularly with the crew leaders to communicate anticipated production sequences, to discuss potential production problems, and to provide opportunity for input on improvement of work processes and work flow. 5. Ensures that complete fabrication of an entire product is accomplished by production personnel, enabling Quality Control personnel to provide an independent check of all work performed. 6. Works with the crew leaders to ensure that all crew members are engaged in productive work throughout the entire workday or are assigned to designated and pre-established job training, housekeeping, facility maintenance, or recordkeeping tasks 7. Evaluates the work of precasters for the purpose of determining skill level, training needs, and potential for increased responsibility; and serves as a coach to help these employees expand their career opportunities 8. Serves as a role model for employees with regard to attendance, timeliness, loyalty, mutual respect and support for organizational teamwork and continuous improvement. 9. Conducts preliminary performance appraisals of crew leaders and crew members and reviews with Plant Manager prior to discussing the appraisal with the employee. 10. Monitors actual production labor costs per panel versus the labor costs established in the bid, and engages production personnel in problem-solving if a negative trend is identified. 11. Works with the Production Manager and production personnel to track and reduce the level of precast panel rework and fixes. 12. Assumes responsibility for maintaining plant safety in accordance with the Safety Manual. 13. Works with the Production Manager to develop a list of prioritized constructive tasks for Production employees to perform when scheduled production work is delayed or postponed, including review of job training tapes, housekeeping tasks, facility maintenance, recordkeeping, etc. Precast experience required Must be able to interpret blueprints with ease Ability to read a meausing tape Carpentry preferred Concrete finishing experience preferred Heavy equipment experience a plus Benefits: 401(k) 401(k) matching Dental insurance Employee assistance program Flexible spending account Health insurance Life insurance Paid time off Vision insurance Schedule: 10 hour shift Monday to Friday Weekends as needed Work Location: In person #ACPTX2021

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.