Trouvez votre prochaine opportunité

Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Effacer les filtres

Résultats : 14 629

← Retour aux résultats

Customer Experience Partner

Soligent

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Horaires
Full Time
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Soligent is the largest pure play solar distributor in the Americas. At Soligent, we envision a world where solar isn’t just the cleanest choice for power: it’s the obvious choice. Our mission is to empower homeowners and installers with a tool-set that transforms the way the world produces energy. We do this by hiring talented people, empowering our team, and being mission driven. Soligent has been featured by the White House, Forbes, Wall Street Journal, The World Economic Forum, and the Atlantic among other publications. In this role, you will see and participate in the interworking of a high growth entrepreneurial large company in a sector that changes the world. Why Soligent? You will be part of a vital team at the forefront of transforming how people use energy. Drive positive change in the world while working with the best and brightest. Our executives have built and led successful billion-dollar companies. We invest in you. You will learn the ins and outs of solar, be exposed to roles across the company, and receive quality training. Why You? Are you mission driven? At Soligent, solar is more than a job; it’s our future. Do you see solutions where others see problems? You’re not satisfied with the status quo; you constantly think about how to improve processes. Do you enjoy getting your hands dirty? You understand the big picture but also have an innate ability to drill down and execute with high attention to detail. Can you execute individually but enjoy working with a team? We support a strong culture of teamwork where it’s about the collective gain. Feedback is a big part of that. Does your word mean everything, you take responsibility for outcomes, and are incredibly persistent? We have a culture of integrity and accountability. Do you connect the dots easily? You can see how your role fits in with the organization. Are you fun to be around and able to wear many hats? Soligent is a fast-paced entrepreneurial culture. We believe saving the world should be fun. As Soligent, the leading pure-play solar distributor in the US, continues to grow rapidly, we're seeking a highly skilled Customer Experience Partner (CXP) to lead and enhance our customer experience initiatives. In this role, you'll be responsible for driving customer satisfaction, loyalty, and retention through quoting activity and close cross-functional collaboration. You will ensure that our customers receive exceptional service throughout their journey, from initial contact to post-sales support. If you're passionate about delivering outstanding customer experiences and excel at managing complex processes, then we want you on our team. Our ideal candidate will be responsible for the following: Contribute to the development of and implement customer experience strategies that align with Soligent’s mission and business objectives. Engage in quoting activities to support the sales team and ensure timely and accurate customer proposals. Collaborate with cross-functional teams, including sales, product, and operations to ensure a seamless and consistent customer experience. Drive continuous improvement initiatives to enhance the customer's journey. Execute customer retention programs aimed at increasing loyalty and reducing churn. Serve as an advocate for the customer within the organization, driving a customer-centric culture across all departments. Qualifications: Proven track record in customer experience management, customer service, or a related field. Strong understanding of customer journey mapping, experience design, and service excellence. Excellent communication and cross-functional collaboration skills. Ability to manage and prioritize multiple projects and initiatives in a fast-paced environment. Data-driven mindset with the ability to analyze customer feedback and translate it into actionable insights. Experience with customer experience tools, CRM systems, and quoting platforms is highly desirable. Education & Experience: Bachelor's degree in business, Marketing, or a related field preferred. 2+ years of experience in customer service or account management roles. Experience in the solar or renewable energy industry is highly desirable. California Privacy Protection Notice Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.