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Associate Brand Communications Manager

FuseGlobal Partners

Télétravail

Lieu
Remote (United States)
Rémunération
USD 50 per hourly
Horaires
Contractor
Publié
15 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Title: Associate Brand Communications Manager Location: Remote (Candidates must reside in the United States) Company: Fortune 100 Food & Beverage Manufacturing (FuseGlobal has worked with this company for 20 years)Initial term: 3 months (position expected to run longer) About This Role: The Associate Brand Communications Manager supports the day-to-day execution of integrated communications for a premium vitamin, mineral, and supplement brand. Working under the guidance of the Manager, Brand Communications and alongside cross-functional and agency partners, this role helps bring the brand positioning to life across paid, owned, earned, influencer, retail, and e-commerce channels. This role assists in the development and delivery of integrated marketing campaigns, including media, digital/website content, influencer, shopper, and PR activities, ensuring alignment with brand strategy and business objectives. The Associate Brand Communications Manager contributes to day-to-day creative operations, coordinates with internal teams and external agency partners on tactical deliverables, and builds foundational knowledge of consumer insights, competitive dynamics, and communications best practices. The ideal candidate is an eager learner with strong attention to detail, solid organizational skills, and a passion for brand building. What You'll Do: Creative Execution & Tactical Support (~45%) Assist in the execution of brand creative across paid, owned, and earned channels in partnership with the Brand Comms Manager. Coordinate tactical deliverables with agency partners, including asset trafficking, timeline tracking, and routing materials for review. Support the MLR (Medical-Legal-Regulatory) review and approval process by preparing submissions, tracking status, and ensuring materials move through the pipeline on time. Support the adaptation and localization of global brand assets, product communications, and campaign content for the U.S. market. Help maintain brand consistency across consumer touchpoints by applying company guidelines to all materials. Content & Channel Coordination (~20%) Assist in managing the content calendar by tracking deliverables, due dates, and asset production milestones. Coordinate with internal media, social, and email teams on tactical execution of channel plans. Support the production and trafficking of creative assets (digital, social, retail media) by managing timelines and vendor communications. Market & Competitive Monitoring (~15%) Monitor competitive activity, wellness trends, category developments, and consumer conversations within the vitamins, minerals, supplements, and broader health and wellness landscape. Pull and organize data from syndicated sources (IRI/Circana, Nielsen) and brand health trackers to support reporting needs. Assist in compiling campaign performance reports and post-campaign analyses. Cross-Functional Coordination (~10%) Support cross-functional partners (Brand Management, Shopper Marketing, Sales) by coordinating on shared deliverables and communications timelines. Prepare materials and take notes for cross-functional meetings (ICP, MBR). Assist in the development of go-to-market communications materials for innovation and renovation launches (e.g., helping build playbooks, sell sheets). Administrative & Budget Support (~10%) Assist with allocated comms PFME budget tracking, purchase order creation, and invoice processing. Maintain organized project trackers, shared drives, and team resources. Coordinate logistics for sample requests, shipments, and team events or activations. Timeliness and accuracy of tactical deliverables and asset trafficking. MLR submission accuracy and on-time routing. Quality and consistency of competitive and market monitoring reports. Organizational effectiveness (tracker maintenance, meeting prep quality). Responsiveness and reliability as a cross-functional coordination partner. What You Bring: 3-5 years of experience in brand marketing, communications, advertising, PR, social media, or related. Bachelor's degree preferably in Marketing, Communications, Advertising, Public Relations, Business, or related field. Experience supporting integrated marketing campaigns across paid, owned, and earned channels. Demonstrated project management and organizational skills with the ability to manage multiple priorities and deadlines. Strong written and verbal communication skills. Bonus Points: Strong organization, project management, and attention to detail. Effective communication and cross-functional collaboration skills. Ability to manage multiple projects and deadlines. Understanding of integrated marketing and communications channels. Analytical mindset with the ability to translate data into insights. Passion for health, wellness, and consumer-centric brand building. Curiosity and eagerness to learn. Compensation & Benefits: Up to $50 per hour + overtime Medical insurance Dental insurance Vision insurance 401(k) Disability insurance About FuseGlobal:FuseGlobal is a partnership of people and brand-leading companies, working together to make things run better. For 25 years we have brought functionality to complex business and production processes and supply chains, resulting in enterprises that run smarter and more sustainably. Interested in digital manufacturing, industrial engineering, supply chain management, all-things tech, and energy & the environment? This is where we live. Engage with us! Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.