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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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DevOps Engineer

MhyMatch

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Full Time
Publié
20 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Location: USA, Bangalore, Delhi Mode of Work: Remote Brief Overview of the Job Description: We are seeking a seasoned DevOps Engineer to join our client, a distinguished IT services and consulting firm renowned for their comprehensive approach to solving modern business challenges. The role focuses on automating and optimizing operations and development processes. This position is critical for deploying product updates, identifying production issues, and implementing integrations to meet customer needs. Key Responsibilities: Develop and maintain scalable CI/CD pipelines using Jenkins, Azure DevOps, and related tools to reduce deployment costs and increase efficiency. Implement cost-effective cloud solutions and optimize resource utilization across AWS, Azure, and GCP platforms. Manage code deployments, fixes, updates, and related processes across multiple environments to ensure high availability and reliability for end-users. Collaborate with customer-facing teams to understand user requirements and provide technical solutions that enhance customer satisfaction. Oversee automated testing to ensure system reliability, scalability, and security, reducing downtime and enhancing system performance. Work closely with development teams to integrate new deployment processes and resolve configuration issues quickly and efficiently. Utilize containerization technologies like Docker and orchestration with Kubernetes to streamline development and production environments. Implement robust monitoring and logging solutions to proactively identify and resolve production issues. Develop and maintain documentation for CI/CD processes, deployment guidelines, and operational procedures. Stay updated with the latest industry trends and technologies to continually improve DevOps practices and processes. Participate in training and certification programs to enhance skills and knowledge in cloud platforms and DevOps tools. Mentor and train junior team members to build a strong DevOps culture within the organization. Engage in continuous learning opportunities to stay ahead of technological advancements and best practices. Technologies to be Used: Jenkins, Azure DevOps, Terraform Docker, Kubernetes AWS, Azure, GCP Python, Bash, Ansible Qualifications: Bachelors degree in Computer Science, Engineering, Software Engineering, or a related field. Certifications in AWS, Azure, or GCP are highly desirable. Certifications such as Kubernetes Administrator (CKA), Jenkins, or Certified DevOps Professional are advantageous. Knowledge: Profound knowledge in cloud infrastructure, especially on platforms like AWS, Azure, and GCP. Strong understanding of scripting and automation using tools such as Bash, Python, and Ansible. Skills: Expertise in using a wide range of cloud services (AWS, GCP, Azure) including setting up, configuring, and optimizing. Proficiency in CI/CD methodologies and tools (Jenkins, Azure DevOps, Terraform). Strong command over containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes). Solid scripting skills in Python, Bash, or similar languages. Familiarity with network protocols and standards, including HTTP, REST, SSL. Attitude: Problem-solving mindset with strong decision-making skills. Highly proactive team player with an innovative approach to technology deployment. Excellent interpersonal and communication skills, able to collaborate effectively with technical and non-technical teams. Detail-oriented with a dedication to technical excellence and user satisfaction. Enthusiastic about learning new technologies and tools. Work Environment: Dynamic and collaborative environment with a focus on innovation and continuous improvement. Supportive team culture that encourages knowledge sharing and professional growth. Flexible work arrangements to support work-life balance. Key Performance Indicators: Efficiency and scalability of CI/CD pipelines. System reliability and uptime. Speed and quality of code deployments and updates. Customer satisfaction with deployment processes and system performance. Continuous improvement in automation and operational processes. Salary and Benefits: Competitive salary with performance-based bonuses. Comprehensive health insurance, dental and vision coverage. Generous PTO and flexible work arrangements. Access to ongoing training and career advancement opportunities. Employee wellness and engagement programs. Company Overview: Mhymatch is hiring for a client who is a distinguished IT services and consulting firm renowned for their comprehensive approach to solving modern business challenges. Specializing in tailoring innovative IT solutions, this client leverages cutting-edge technology and deep industry expertise to empower businesses across various sectors. Their commitment to delivering exceptional strategic insights and operational excellence makes them a trusted advisor and partner in driving digital transformation and sustainable growth. Diversity Policy: Committed to a diverse work environment, we are an equal opportunity employer. We celebrate our inclusive work environment and encourage people of all backgrounds to apply. Career Growth: As a rapidly growing company, we offer substantial upward mobility and opportunities for career advancement. We support continuous learning with access to training and new technologies. Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.