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Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

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Bilingual Japanese & English Customer Success & Sales Specialist – Remote, United States – Drive Global Growth at careerpulse

Jobpulse

Lieu
Anywhere
Publié
7 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

```html About careerpulse Welcome to careerpulse , a forward‑thinking technology partner that empowers businesses worldwide with innovative office solutions, cloud services, and customer‑centric platforms. We thrive on creativity, agility, and a relentless commitment to excellence. Our global footprint spans North America, Asia, and Europe, and we’re proud to serve a diverse clientele that values seamless communication and outstanding support. At careerpulse, we believe that language is more than a tool—it’s a bridge that connects ideas, cultures, and opportunities. That’s why we’re looking for a Bilingual Japanese & English Customer Success & Sales Specialist who can help us strengthen our relationships with Japanese‑speaking customers while driving revenue growth across the United States. Why This Role Matters As a key member of our remote Customer Success and Sales team, you will be the voice that represents careerpulse to our Japanese‑speaking clients. Your ability to communicate fluently in both Japanese (N1 level) and English will enable you to Deliver world‑class support that turns first‑time buyers into lifelong advocates. Identify and nurture sales opportunities that align with our clients’ evolving needs. Act as the cultural and linguistic liaison between our global teams. In short, you’ll be the catalyst that transforms customer interactions into measurable business outcomes. Key Responsibilities Customer Success & Support Respond promptly to inquiries via phone, email, and live chat in both Japanese and English. Guide customers through product information, order processing, and issue resolution with empathy and professionalism. Maintain high satisfaction scores by providing personalized assistance and proactive follow‑up. Document all interactions in our CRM, ensuring data accuracy and actionable insights. Sales Enablement & Growth Engage potential customers to uncover pain points and recommend tailored office solutions. Collaborate with the sales team to generate leads, qualify prospects, and close deals. Prepare bilingual quotes, proposals, and sales presentations that resonate with Japanese‑speaking stakeholders. Track sales metrics and contribute to quarterly revenue targets. Language & Cultural Bridge Translate marketing materials, product documentation, and internal communications between Japanese and English. Provide cultural context to help the broader team understand regional nuances and preferences. Act as a language mentor for new hires and cross‑functional partners. Cross‑Functional Collaboration Work closely with Sales, Marketing, Product, and Operations to ensure seamless customer journeys. Share customer feedback, market trends, and improvement ideas with relevant stakeholders. Participate in product roadmap discussions to advocate for features that benefit Japanese‑speaking users. Essential Qualifications Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field (or equivalent experience). Fluency in Japanese (N1 level) and English, both written and spoken. Proven experience in customer service, sales, or a hybrid role (minimum 2 years). Strong communication, interpersonal, and problem‑solving skills. Proficiency with Microsoft Office, CRM platforms (e.g., Salesforce, HubSpot), and collaboration tools (Slack, Teams). Attention to detail and a data‑driven mindset. Preferred Qualifications (Nice to Have) Experience in the office solutions, SaaS, or technology sector. Knowledge of Japanese market trends and business etiquette. Experience with bilingual support ticketing systems. Additional language skills (Mandarin, Korean, or Spanish). Core Competencies & Skills Customer‑Centric Mindset – Always put the client first and anticipate their needs. Sales Acumen – Ability to identify upsell opportunities and close deals. Cross‑Cultural Communication – Navigate cultural differences with grace and respect. Analytical Thinking – Use data to drive decisions and improve processes. Adaptability – Thrive in a fast‑paced, remote environment. Team Collaboration – Work effectively with diverse teams across time zones. Career Growth & Learning Opportunities At careerpulse, your professional development is a top priority. We offer Structured onboarding and mentorship programs to accelerate your learning curve. Access to industry conferences, webinars, and certifications (e.g., Salesforce Administrator, Customer Success Manager). Clear career pathways from Customer Success Specialist to Senior Manager, Director, or VP roles. Regular performance reviews and personalized growth plans. Cross‑departmental projects that broaden your skill set and visibility. Work Environment & Culture Our remote-first culture means you can work from anywhere in the United States while staying connected to a vibrant, global team. We celebrate diversity, encourage innovation, and foster a supportive atmosphere where every voice matters. Flexible work hours to accommodate different time zones. Weekly virtual team huddles and monthly all‑hands meetings. Virtual coffee breaks and informal “watercooler” chats. Inclusive policies that support work‑life balance, mental health, and personal well‑being. Compensation & Benefits While specific figures vary by experience and location, careerpulse offers a competitive salary package that includes Base salary aligned with industry standards for bilingual customer success and sales roles. Performance‑based bonuses tied to individual and team metrics. Health, dental, and vision insurance for you and your dependents. 401(k) plan with company match. Generous paid time off, including vacation, sick leave, and personal days. Professional development stipend and tuition reimbursement. Wellness programs, mental health resources, and employee assistance programs. How to Apply Ready to join a dynamic, remote team that values linguistic expertise and customer passion? Click the link below to submit your application and become part of careerpulse’s global success story. Apply to this Job We Can’t Wait to Meet You! At careerpulse, we’re building more than a company—we’re creating a community of innovators who transform how businesses connect with their customers. If you’re fluent in Japanese and English, passionate about delivering exceptional service, and eager to drive growth, we want to hear from you. Join us and help shape the future of global customer success. ``` Apply for this job

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.