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Recherchez des offres par métier, compétence et lieu. Vérifiez les exigences avant de préparer votre candidature.

Une recherche utile ne s’arrête pas à un intitulé séduisant. Comparez les missions, les exigences et les conditions avec votre expérience. Ce guide vous aide à sélectionner des opportunités, préparer des documents pertinents et vérifier où déposer chaque candidature.

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

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Full Stack Java Engineer (India)

AIDA Recruitment

Télétravail

Lieu
Remote (India)
Horaires
Contractor
Publié
10 oct. 2026

Avant de postuler, confirmez sur le site de l’entreprise que l’offre est toujours ouverte et consultez les conditions complètes.

Description du poste

L’interface est en français. Les intitulés et descriptions publiés par les entreprises restent dans leur langue d’origine, qui peut être l’anglais.

Our client is one of the worlds well-known IT-companies, with portfolio of tools used widely in IT industry. It is multinational company with development offices around the world. Our customer is technically mature company with huge expertise and innovative approach, widely using new technologies existing on the market (big data, analytics etc.). In this particular case it is a high visibility project focusing on delivering the capability for product marketing managers to create dynamic user audiences based on user behaviours and traits and message those audiences. Company is building a micro-service architecture that will build the foundation for these capabilities. So we are looking for an experienced and talented Senior Java engineer who would be passionate to join our client team. TOGETHER WE WILL Advance the well-known products Collaborate closely to solve problems, establish processes, and deliver a high-quality product Build a team of experts who help customers to get the best product ever Add value to the business Be able to propose improvements and suggest effective solutions Grow technically in a new and interesting domain Obtain different hard and soft skills while working on tasks Requirements: An experienced and talented Senior Full Stack Java Software Engineer passionate to join our team with such expertise: Strong experience with Java & Spring framework including Spring Boot, Spring REST, Spring Cloud, Spring Batch and others Experience with PostgreSQL or other relational databases Experience with Junit, Mockito Experience with Maven or Gradle Experience with Docker , CI& CD tools Experience with AWS stack would be a plus Experience with front-end technologies (JS, React and TypeScript) Knowledge or interest in Kotlin Knowledge of API integration Ability to work with third-party tools and integrations Implement the products lifecycle: Design, development, integration testing, deployment and maintenance Interest in Python would be a plus General skills and abilities: English upper intermediate Work with a geographically distributed team (USA timezone - rituals start at 19-00 Ukraine time) Ability to work independently with little supervision and low bug /regression counts Agile/Scrum experience Good analytical thinking Customer focus and Client orientation skills Creative problem-solving, strong debugging and troubleshooting skills A willingness to learn new technologies and languages YOU WANT TO WORK WITH Such technologies as: Java 11, 17, Kotlin, SpringBoot, Maven, Gradle, REST, Docker, AWS, Postgres, Redis, React, TypeScript, Junit, Mockito Creating experiences seen by thousands of people a month Well-known IT company Cutting-edge technologies and approaches We work under a B2B contract Originally posted on Himalayas

Recherchez, comparez et préparez votre candidature

Commencez par un métier ou une compétence que vous souhaitez utiliser. Ajustez les filtres de lieu et de métier, puis ouvrez les offres pour comparer les responsabilités. Si vous ne trouvez aucun résultat, essayez un terme plus court ou retirez un filtre à la fois.

Distinguez les exigences indispensables des préférences. Vérifiez les horaires, la rémunération et le lieu lorsqu’ils sont indiqués. Un poste à distance peut imposer un pays de résidence, une autorisation de travail ou des horaires compatibles. Confirmez la disponibilité et les conditions complètes auprès de l’entreprise.

Choisissez des exemples réels de votre expérience qui répondent aux besoins du poste. Expliquez votre contribution et n’utilisez des chiffres que si vous pouvez les justifier. Suivez les consignes de l’entreprise et vérifiez vos coordonnées, le contenu et le PDF avant l’envoi.

Avant d’envoyer votre candidature

Questions sur la recherche d’emploi

Pourquoi certaines annonces sont-elles en anglais ?

Les employeurs rédigent leurs propres intitulés et descriptions. Nous conservons ces textes pour ne pas modifier les exigences ou les conditions. La navigation et ce guide sont en français. Si une recherche en français ne donne rien, essayez aussi le métier ou la compétence dans la langue de l’annonce, par exemple « software engineer ».

Un poste à distance permet-il de travailler depuis n’importe quel pays ?

Pas nécessairement. L’entreprise peut limiter les pays de résidence, exiger une autorisation de travail ou imposer des horaires. Consultez l’annonce originale. Si ces informations manquent, demandez confirmation à l’employeur avant de considérer que le poste est accessible depuis votre lieu de résidence.

Que faire si aucun résultat ne s’affiche ?

Essayez un intitulé plus général ou une seule compétence et retirez les filtres un par un. Les intitulés varient selon les entreprises. Si une annonce précise a disparu, recherchez sa référence sur la page carrières de l’entreprise ; élargir la recherche ne rouvre pas un poste fermé.

Ma candidature est-elle envoyée depuis ResumizeAI ?

Le bouton de candidature ouvre un site externe. Suivez les instructions de l’employeur ou du prestataire de recrutement et confirmez l’envoi sur ce site. Préparer un CV dans ResumizeAI ne dépose pas de candidature. Si le lien mène seulement au site de l’entreprise, recherchez d’abord le poste concerné.

Comment adapter mon CV et ma lettre de motivation ?

Reliez les exigences à des projets, missions et résultats que vous pouvez expliquer. Mettez en avant votre expérience pertinente sans inventer de compétences. Dans la lettre, expliquez votre intérêt avec un exemple concret. Respectez la langue et le format demandés, puis relisez les deux documents avant de les envoyer.